양천구는 직원들의 창의적인 아이디어를 적극 발굴하기 위해 전 직원을 대상으로 ‘아이디어 마일리지제’를 다음달부터 시행한다고 18일 밝혔다.

아이디어 마일리지제는 민원인 불편 해소,예산 절감,업무효율 증대 등 구정운영에 관한 아이디어 1건당 1마일을 부여해 4년동안 누적점수가 20마일을 넘을 경우 등급별로 분류해 표창,금메달 수여,희망부서 전보,특별휴가 등 포상을 실시하는 제도다.구 관계자는 “그동안 아이디어 제안이 일과성에 그쳐 직원들의 활발한 참여를 이끌어내지 못한다는 지적이 있어 마일리지제도를 도입하게 됐다.”고 말했다.

황장석기자 surono@