李서울시장 간부들에 쓴소리””형식적 보고만 하는 회의 필요없다””

李서울시장 간부들에 쓴소리””형식적 보고만 하는 회의 필요없다””

입력 2002-12-03 00:00
수정 2002-12-03 00:00
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“취임 이후 시 공무원들이 많이 변했지만 아직도 형식적인 보고가 많다.적당히 둘러대고 넘어갈 생각이면 회의도 할 필요없다.”

취임 직후 관료조직에 대해 강한 비판을 가했던 이명박 서울시장이 오랜만에 간부들을 상대로 ‘쓴소리’를 했다.

이 시장은 2일 올해 마지막으로 열린 확대간부회의에서 농수산물 및 불량식품 단속에 대한 사후처리 감독문제와 관련,“시민 건강과 직결된 문제인데도 문제 농산물 생산·유통업자에 대한 철저한 사후 관리·감독 없이 관행적으로 일하고 있다.”고 꾸짖었다.

이 시장은 “청계천 복원,뉴타운 개발 등 굵직한 사업이 많아서인지 나머지 공무원들은 자기 할 일을 형식적으로 하는 것 같다.실제 시민생활과 밀접한 관련이 있는 보건,환경,교통 등 담당공무원들이 자기 일의 중요성을 느끼고 결의를 다져야 한다.”고 강조했다.

또 회의석상에서 일부 간부들이 업무조차 제대로 파악하지 못하고 있는 것처럼 보이자 “시장이 물어도 국장이 적당히 둘러대고 넘어간다.적당히 대답하는데 워낙 요령이 생기다 보니 진짜 알고 대답하는 것 같다.”며 맹공을퍼부었다.

시민들이 1년 내내 문화공연을 즐길 수 있도록 하는 정책에 대해서도 “시장에게 보고할 생각 말고 장소를 빌려줄 실무부서 관계자들과 먼저 협의하라.”고 질타하는 등 형식과 절차에 얽매인 업무 관행에 제동을 걸었다.


차인영 서울시의원 “SH공사 임신·산후 근로자 시간외근로 관리 개선 필요”

서울시의회 주택공간위원회 차인영 의원(국민의힘·영등포구 제3선거구)은 지난 9일 서울주택도시개발공사(이하 SH공사) 행정사무감사에서 임신·산후 여성근로자의 시간외근로 문제가 반복되고 있다고 지적하고, 관리 방식 개선을 요청했다. SH공사 행정사무감사 자료를 살펴보면, 임신 중인 여성 근로자의 시간외근로 인원은 지난해 8명에서 올해 9월 기준 19명으로 오히려 증가한 것으로 집계됐다. 특히 출산 전날까지 야근 등 시간외근로를 지속하거나, 출산 전 6개월 동안 총 141시간에 달하는 시간외근로를 소화한 사례까지 확인됐다. 이와 함께 산후 1년이 지나지 않은 여성 근로자가 법정 기준을 넘어 하루 2시간을 초과해 시간외근로를 한 경우는 지난해와 올해 9월까지 각각 3명씩 발생했다. 이 중에는 하루 2시간 초과 근무를 1년 동안 무려 46차례나 반복한 례도 있는 것으로 조사됐다. 차 의원은 재작년 행정사무감사에서 같은 문제가 지적됐으며, 당시 SH공사가 시간외근무 신청 시 유의문구를 상시 노출하고 정기적으로 모니터링하겠다고 밝혔음에도 문제가 이어지고 있다는 점을 짚었다. 이에 기존 조치가 실제 근무 관리에 어떻게 반영되고 있는지 확인하고, 시정되지 않은 이유를 물
thumbnail - 차인영 서울시의원 “SH공사 임신·산후 근로자 시간외근로 관리 개선 필요”

류길상기자 ukelvin@
2002-12-03 25면
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