아시아나항공은 12일 국가인권위원회의 권고를 받아들여 지난달 19일 여승무원 채용 공고를 낼 때부터 여승무원 채용시 나이제한 조항을 삭제했다고 밝혔다. 대한항공은 올해 상반기 채용부터 나이 제한을 하지 않기로 했다.