[포토 다큐] 내 나이가 어때서… 내 도전이 어때서… 내 열정이 어때서

[포토 다큐] 내 나이가 어때서… 내 도전이 어때서… 내 열정이 어때서

이종원 기자
입력 2017-07-02 22:46
수정 2017-07-03 02:09
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은퇴를 은퇴하자… ‘인생 2모작’ 돕는 지자체

“우리 사랑 연습도 없이~ 벌써 무대로 올려졌~네.”

가수 심수봉의 노래 ‘비나리’의 한 구절이다. 사랑만 연습이 없을까? ‘은퇴’도 마찬가지다. 100세 시대에 퇴직을 해야 하는 50대가 그렇다. 준비 없이 막상 닥치니 불안하다. 일을 더 하고 싶지만 일자리는 턱없이 부족하다. 청년실업이 심각해서 일자리 구하는 것도 눈치가 보인다. 1955년에서 1963년 사이 태어난 전후 베이비붐 세대인 ‘50+세대’의 현주소다. 최근, 100세 시대에 걸맞게 은퇴 공식과 고용 패러다임을 바꿔야 한다는 주장이 설득력을 얻고 있다. 50대 이후 은퇴세대를 대상으로 ‘인생 2모작’ 지원 사업을 시행하는 지방자치단체가 늘고 있다.
IT서포터스 사업에 참여한 50+세대가 소양교육을 받고 있다.
IT서포터스 사업에 참여한 50+세대가 소양교육을 받고 있다.
서울 영등포구 쪽방지역 주거취약계층 주민을 방문, 간호 업무지원을 하고 있는 50+ 세대.
서울 영등포구 쪽방지역 주거취약계층 주민을 방문, 간호 업무지원을 하고 있는 50+ 세대.
서울 성동구 종합사회복지관에 있는 커피숍에서 보람일자리 매니저가 현장활동을 지원하고 있다.
서울 성동구 종합사회복지관에 있는 커피숍에서 보람일자리 매니저가 현장활동을 지원하고 있다.
IT서포터즈 사업에 참여한 50+세대들이 소양교육을 받고 있다.
IT서포터즈 사업에 참여한 50+세대들이 소양교육을 받고 있다.
●50+세대 위한 ‘서울시 보람일자리’

‘서울시 보람일자리’ 사업은 서울시가 새로운 출발선에 선 50+세대를 위해 마련한 사회공헌 일자리 연결 프로그램이다. 사업 내용은 크게 4개 영역의 일자리로 나뉜다. 우선, 인력난에 시달리는 복지시설에 장년층을 파견해 업무를 지원하는 ‘사회서비스형’이 있다. 3년 전 보험회사에서 퇴직한 김명숙(57)씨는 ‘장애인직업재활지원단’의 일원으로 새로운 일을 시작했다.
서울 강동구 ‘파란마음 복지센터’에서 발달장애인들을 도와 가며 한지(韓紙)로 수의(壽衣)를 만들고 있는 50+세대의 표정이 진지하다.
서울 강동구 ‘파란마음 복지센터’에서 발달장애인들을 도와 가며 한지(韓紙)로 수의(壽衣)를 만들고 있는 50+세대의 표정이 진지하다.
서울 강서구 ‘다사랑직업재활시설’에서 50+세대들이 장애인들과 함께 콩나물과 땅콩새싹을 재배하고 있다.
서울 강서구 ‘다사랑직업재활시설’에서 50+세대들이 장애인들과 함께 콩나물과 땅콩새싹을 재배하고 있다.
●발달장애인들과 ‘한지 수의’ 제작

서울 강동구 ‘파란마음 복지센터’에서 발달장애인들을 도와 가며 한지(韓紙)로 수의(壽衣)를 만드는 일이다. 그는 “재봉틀을 돌리는 장애인들의 손놀림이 서툴러서 가끔 애를 먹지만, 출근을 하면 반겨주는 친구들이 있어서 행복하다”고 말했다. 대기업 구내식당에서 영양사로 근무했던 황희경(61)씨는 서울 강서구 ‘다사랑직업재활시설’에서 장애인들과 함께 콩나물과 땅콩새싹을 재배한다. “손이 많이 가는 작업이라 쉴 틈이 없지만 위생수칙을 잘 지켜 가며 일하는 장애인들을 보면 기운이 난다”고 말했다. 자녀 양육의 경험으로 취약계층 아동을 돌보는 역할을 수행하는 ‘세대통합형’이 그다음이다.
‘행복도시락나눔지원단’사업에 참여한 50+세대들이 포장된 도시락의 배송작업을 하고 있다.
‘행복도시락나눔지원단’사업에 참여한 50+세대들이 포장된 도시락의 배송작업을 하고 있다.
●결식아동에게 따끈한 도시락 배송도

대표적으로 ‘행복도시락나눔지원단’사업을 꼽을 수 있다. 입시학원의 수학강사 출신인 윤석영(59)씨는 서울 은평구 관내의 결식아동에게 도시락 배송을 하고 있다. ‘몸으로 때워야’ 하는 고된 일이지만 그에겐 단 1분의 지각도 용납이 안 된다. 아이들에게 식지 않은 도시락을 전달하려면 포장을 하기도 전부터 미리 대기해야 한다. 윤씨는 “결식아동들에게 엄마가 해준 것 같은 따뜻한 ‘집밥’을 맛있게 먹을 수 있도록 하는 게 참여의 목적”이라고 말했다.

●사회공헌을 통한 나눔의 가치 실현

‘당사자 지원형’ 일자리는 새로운 직업탐색을 지원하는 프로그램이다. 6월 초 서울시50플러스 중부캠퍼스에서 선발된 15명의 ‘50+기자단’은 시니어 세대들에게 유익한 기사를 작성하고 재단과 캠퍼스의 사업 내용을 소개하는 일을 할 예정이다.

50+세대에게 ‘사회공헌을 통한 나눔의 가치’를 알리고 싶어 지원한 최윤정(63)씨. 그는 “세월의 수레바퀴에서 얻어진 경험이 기자단 활동을 하는 데 도움이 됐으면 좋겠다”고 포부를 밝혔다. 서울시50플러스 중부캠퍼스 고선주 관장은 “50+기자단은 미디어가 강점인 마포지역에 위치한 중부캠퍼스의 특화된 프로그램”이라며 “기자단은 소양교육을 마치는 대로 현장에 투입될 예정”이라고 설명했다. 한편 ‘사회적 경제형’은 국비 지원을 통해 비영리단체나 사회적 기업 등에 ‘전문 퇴직인력’을 파견하는 사업이다. 회계, 재무, 컨설팅 등 해당 분야 3년 이상의 경력자를 참여 대상으로 한다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어 갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어 갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
서울시50플러스 중부캠퍼스는 50+세대에게 교육에서 일자리까지 체계적으로 지원하는 종합지원센터이며, 새로운 어른 문화를 만들어갈 복합문화공간이다.
●“성취감 높은 봉사적 성격의 일자리”

서울시50플러스재단은 50~64세 중·장년층 일자리와 사회 참여, 창업, 여가 생활 등을 지원한다는 취지로 지난해 서울시가 만든 출연 기관이다. 이경희 대표이사는 “서울시 보람일자리는 금전적 보상은 적지만 자기 만족과 성취감에 더 큰 비중을 두고 있는 봉사적 성격의 일자리”라며 사회공헌에 관심이 많은 50+세대 인력이 주로 참여한다”고 말했다. 늘어난 수명은 은퇴와 노후를 잇는 다리를 없애 버렸다. ‘은퇴절벽’에 내몰리지 않을 재간은 없을까? 해결책은 있다. 은퇴 준비를 ‘돈’이 아니라 ‘일’의 관점으로 풀어 가면 된다. 건강이 허락하는 한, 계속 일할 수 있도록 사회가 도와주면서 ‘은퇴를 은퇴’시키는 거다.

50+세대의 완성도 높은 인생 2막을 기원한다.

선정환 서울시의원 “특수교육·다문화교육, 숫자가 아닌 아이들의 교육권 관점에서 대책 마련해야”

선정환 서울시의원(더불어민주당, 종로2)은 제339회 서울시의회 임시회 교육위원회 업무보고에서 특수교육과 다문화·이주배경 학생에 대한 교육청의 적극적인 지원과 함께 동성중학교 이전에 따른 종로구 교육환경 변화에 대한 선제적인 대응을 촉구했다. 먼저 선 의원은 특수교육 대상 학생이 매년 약 2.4%, 329명씩 증가하고 있는 상황을 언급하며, 현재의 특수학급 확충 속도만으로는 증가하는 교육 수요를 충족하기 어렵다고 지적했다. 서울시교육청이 특수학급 설치 학교에 인센티브를 지급하고 있으나, 약 1억 8000만원 규모의 지원금만으로는 현장의 실질적인 참여를 유도하기에 역부족이라는 지적이 나온다. 특히 학령인구 감소로 전체 학급이 줄어드는 추세 속에서는 특수학급을 설치하지 않더라도 페널티가 학교에 큰 부담으로 다가가지 않을 수 있어, 현행 인센티브 및 페널티 제도의 전반적인 실효성을 재점검해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 이에 대해 서울시교육청은 특수교육 수요가 지속적으로 증가하고 있으며, 특수교육 대상 학생들의 원거리 통학 등 교육 여건이 여전히 열악한 상황이라고 답변했다. 또한 특수학교 2개교를 설립 중이며 특수학급도 연차적으로 확대하고 있다고 설명했다.
thumbnail - 선정환 서울시의원 “특수교육·다문화교육, 숫자가 아닌 아이들의 교육권 관점에서 대책 마련해야”

글 사진 이종원 선임기자 jongwon@seoul.co.kr
2017-07-03 17면
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