우리은행이 올해 하반기 공채에서 자사 청년인턴 수료자를 대거 선발했다.

우리은행은 최근 2만대1을 뚫고 선발된 신입행원 200명 중 25%인 50명이 우리은행 청년 인턴십 수료자라고 4일 밝혔다. 당초 인턴 중 40명을 선발할 계획이었으나 10명을 더 뽑았다.

우리은행 관계자는 “면접을 해보니 인턴 출신이 일반 지원자보다 경쟁력이 뛰어났다.”면서 “조직에 대한 충성심도 높아 합격 뒤 이탈하지 않고 은행에 빠르게 적응할 것으로 기대된다.”고 말했다.

우리은행은 이번 공채에서 글로벌 경영과 해외영업의 경쟁력 강화를 위해 중국인 2명도 채용했다. 이들은 중국에서 대학을 졸업한 뒤 각각 한양대와 서울대 석사과정을 이수했으며 우리은행의 외국인 유학생 인턴십을 수료했다. 동료 신입행원들과 함께 7주간의 연수를 거친 뒤 내년 2월 중순 중국 관련부서 또는 영업점에 배치된다. 앞으로 중국 현지법인에도 파견될 예정이다.

김민희기자 haru@seoul.co.kr