국내 기업 10곳 중 3곳이 올 상반기에 채용계획이 없는 것으로 나타났다.채용 계획이 있는 기업들도 상당수 구체적인 채용 내용을 확정하지 못했다.
채용전문업체 코리아리크루트㈜는 최근 국내 515개 기업을 대상으로 ‘올 상반기 채용계획’을 조사한 결과,62.5%(322개사)가 채용을 계획하고 있는 것으로 조사됐다고 10일 밝혔다.반면 채용계획이 없는 기업은 32.8%(169개사),채용계획을 밝히지 않은 기업은 4.7%(24개사)로 나타났다.
그러나 채용계획이 있는 322개 기업 가운데 223개사는 인원과 시기 등 세부 내용을 확정하지 못했다.나머지 99개사만이 구체적인 채용계획을 세웠다.
99개 기업의 총 채용인원은 지난해 상반기(1만 2748명)보다 54.6% 줄어든 5786명에 그쳤다.하지만 향후 채용계획이 있는 기업들을 포함하면 예년 수준의 채용이 이뤄질 것으로 전망된다.
상반기중 가장 많은 인원을 뽑는 업종은 공기업과 전기·전자업종인 것으로 조사됐다.
공기업은 한국전력공사가 2∼3월에 600명을 채용하는 등 15개 공기업이 총 1730명을 뽑을 예정이다.전기·전자업종은 모두 1538명(LG전자 연간 채용계획 2300명 제외)을 뽑을 계획이다.이 가운데 1179명(76.7%)을 이공계 인력으로 충원할 예정이어서 이공계 취업난 해소에 기여할 수 있을 것으로 보인다.
김경두기자 golders@˝
채용전문업체 코리아리크루트㈜는 최근 국내 515개 기업을 대상으로 ‘올 상반기 채용계획’을 조사한 결과,62.5%(322개사)가 채용을 계획하고 있는 것으로 조사됐다고 10일 밝혔다.반면 채용계획이 없는 기업은 32.8%(169개사),채용계획을 밝히지 않은 기업은 4.7%(24개사)로 나타났다.
그러나 채용계획이 있는 322개 기업 가운데 223개사는 인원과 시기 등 세부 내용을 확정하지 못했다.나머지 99개사만이 구체적인 채용계획을 세웠다.
99개 기업의 총 채용인원은 지난해 상반기(1만 2748명)보다 54.6% 줄어든 5786명에 그쳤다.하지만 향후 채용계획이 있는 기업들을 포함하면 예년 수준의 채용이 이뤄질 것으로 전망된다.
상반기중 가장 많은 인원을 뽑는 업종은 공기업과 전기·전자업종인 것으로 조사됐다.
공기업은 한국전력공사가 2∼3월에 600명을 채용하는 등 15개 공기업이 총 1730명을 뽑을 예정이다.전기·전자업종은 모두 1538명(LG전자 연간 채용계획 2300명 제외)을 뽑을 계획이다.이 가운데 1179명(76.7%)을 이공계 인력으로 충원할 예정이어서 이공계 취업난 해소에 기여할 수 있을 것으로 보인다.
김경두기자 golders@˝
2004-02-11 33면
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