기업들의 겨울휴가 제도가 활성화되고 있다.

여름에 집중되는 정기휴가를 분산하고 연월차 사용도 독려해 수당지급의 부담을 덜기 위해서다.스키 등 동계 레저인구가 늘어난 것도 겨울휴가 정착에 한몫하고 있다.

삼성전자는 겨울휴가 사용이 이미 정착됐다.겨울휴가로 2월 말까지 5일을 쓰도록 독려하고 있으며 간부들이 솔선수범해 휴가를 가고 있다.

대한항공은 월드컵축구대회,부산아시안게임 등 국제대회기간과 성수기를 제외하고 전 사원이 휴가를 쪼개 연중 아무때나 쓰도록 권고하고,한달간 주어지는 무급휴직도 일주일 단위로 나눠 사용하도록 하고 있다.

한솔제지는 1년중 아무때나 자유롭게 쓸 수 있는 연중휴가를 실시하고 있다.그동안에는 휴가가 여름 85%,겨울 10%,기타 5% 정도로 사용됐으나 최근에는 여름 70%,겨울 20%,기타 10% 정도로 겨울비중이 높아졌다.

강충식기자