정부는 11일 인력개발과 관리문제가 앞으로 우리 경제의 사활과 직결되어 있다는 판단아래 산업중추인력인 중간기술층을 대폭 보강하기 위해 지금까지의 인력양성체제를 근본적으로 개편하기로 했다.

이에따라 정부는 인력개발관리를 위한 「신인력정책」을 수립,지금까지 취업을 목표로 추진되어온 직업훈련의 개념을 기술향상을 위한 평생직업능력개발로 바꿔 공단훈련원을 「기능대학」으로 개편하고 민간대기업이 자체인력양성체제를 갖추도록 유도키로 했다.

이인제노동부장관은 이날 하오 서울 쉐라톤호텔에서 열린 한국표준학회(회장 김선홍)초청강연회에서 『인력문제는 이제 경제정책의 종속변수가 아니라 국가발전의 핵심사항이 되고 있다』고 전제,『정부는 이같은 취지에서 노사관계중심의 노동보호정책에서 인력개발중심의 노동발전정책으로 노동정책의 방향을 근본적으로 전환하겠다』고 말했다.

이장관은 또 『산업구조가 소품종 대량 생산체제에서 고부가가치의 다품종 소량생산체제로 빠르게 이전함에따라 고용구조도 단순가공 기능직 중심에서 고기술 다기능중심으로 재편할 필요성이 제기되고 있다』면서 『인력양성체제를 개편,중간기술층양성에 주력할것』이라고 밝혔다.<박성권기자>