인턴사원도 좁은문

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입력 2008-12-24 00:00
수정 2008-12-24 00:00
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우리銀 10대 1·국민銀 홍보대사 43대 1

경기 침체로 취업난이 가중되면서 인턴 사원 되기도 하늘의 별따기다.

23일 우리은행은 최근 실시한 청년 인턴 753명 공모에 7500여명이 응시해 10대1의 경쟁률을 나타냈다고 밝혔다.토익 점수가 900점을 넘는 지원자가 800여명,공인회계사와 석사도 각각 10명과 19명에 이르렀다.우리은행 직장체험 프로그램의 대상자로 선발되면 내년 1월부터 약 5주간 은행 영업점에서 근무하면서 은행 업무를 경험해 볼 수 있다.

한국은행도 35명의 인턴직원을 뽑기 위한 서류 접수를 마감한 결과 총 171명이 몰려 5대1의 경쟁률을 기록했다.계약 기간은 내년 1월부터 10개월 동안이며 월급은 110만원이다.은행 홍보대사 자리도 경쟁이 치열하다.국민은행이 지난 19일까지 홍보대사인 ‘KB 캠퍼스 스타’를 모집한 결과 100명 모집에 무려 4311명이 원서를 내 43대1의 높은 경쟁률을 보였다.홍보대사로 선발되면 은행 홍보와 상품,서비스에 대한 아이디어 제공 등을 하게 된다.매월 일정의 활동비가 나오며 우수 활동자에게는 장학금 지급과 해외연수 기회,해당 은행 취업 시 우대 혜택도 제공된다.

정식 공채도 아닌 단기 인턴 과정에 우수 인력의 지원이 몰리는 것은 그만큼 취업이 어려운 탓으로 해석된다.한은은 우리나라 신규 취업자수가 지난해 28만명에서 올해 14만명으로 절반이나 급감했고,내년에는 4만명 선으로 크게 줄어들 것으로 예상했다.이런 가운데 다른 은행들도 인턴 제도를 도입하고 있다.신한지주는 신한은행 등 주요 자회사에서 6개월 동안 근무할 대학생 인턴 총 820명을 선발할 예정이다.국민은행도 채용 시기와 규모를 저울질하고 있다.

유영규기자 whoami@seoul.co.kr

2008-12-24 17면
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