“21세기에는 다양성을 존중하는 열린 국가·기업만이 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.”

칼리 피오리나 휴렛팩커드(HP)회장은 31일 서울 하얏트호텔에서 강연회를 갖고 “여성이 비즈니스 무대에서 성공하려면 사회가 성숙돼 있어야 한다.”면서 이렇게 말했다.

그는 한국의 젊은 여성사업가들에게 “자신만의 나침반을 갖고 열정적으로 미래를 개척하라.”고 조언했다.

‘실리콘밸리의 여제(女帝)’라 불리는 피오리나 회장은 지난 96년 미국의 통신장비업체 루슨트 테크놀로지 분사 프로젝트를 성공시키면서 명성을 얻기 시작했다.

스탠퍼드 대학에서 중세사와 철학을 전공한 그는 루슨트의 글로벌 서비스부문 사장을 맡아 회사를 연 매출 200억달러의 기업으로 성장시켰다.특히 99년 7월 800대 1의 경쟁률을 뚫고 HP의 최고경영자(CEO)에 올라서면서 ‘미국에서 가장 영향력 있는 여성CEO’으로 꼽힌다.올해 HP창업멤버인 휼렛가의 격렬한 반대에도 불구하고 경쟁사인 컴팩을 성공적으로 인수해 세계의 주목을 한몸에 받고 있다.

피오리나 회장은 경쟁사델컴퓨터에 대해 “미래성장이 불투명하다.”고 평가하는 등 비판적인 시각을 보였다.

최근 델컴퓨터의 마이클덴 회장이 5년안에 주가를 배로 올려놓겠다고 장담한 것에 대해 피오리나 회장은 “불가능한 일”이라고 못박았다.또 델컴퓨터가 HP가 우위를 점하고 있는 프린터·이미징 시장에 발을 들여놓는 것도 성공을 거두기 힘들 것이라고 말했다.

피오리나 회장은 “기술은 급변하고 있지만 신뢰,존중,협력,정직,열정 등 변하지 않는 가치를 유지하는 것이 성공의 기본틀”이라고 강조했다.

정은주기자 ejung@