서울 역·터미널·공항 주변 위생불량 식당 적발

서울 역·터미널·공항 주변 위생불량 식당 적발

입력 2001-09-24 00:00
수정 2001-09-24 00:00
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위생 상태가 불량한 철도역과 공항,시외버스 터미널 주변의 식당들이 무더기 적발됐다.

서울시는 23일 “지난 13일부터 이틀간 소비자단체와 합동으로 역과 공항,터미널 주변의 음식점 309곳을 대상으로 특별 위생점검을 실시한 결과 전체의 34.3%인 106개 위반업소를 적발,행정조치했다”고 밝혔다.

이 가운데 동서울터미널내 K식당은 유통기한이 9개월이나지난 냉면사리 등을 사용했으며 대림역 주변 A플라자식당은제조일자가 표시되지 않은 돈가스 제품을 사용하다 적발됐다.

특히 업주와 종업원의 건강검진을 실시하지 않은 업소가전체 적발건수의 76.4%에 달해 요식업소의 개인 위생관리가허술한 것으로 드러났다.

서울시는 이중 17개 업소에 영업정지명령을,2개 업소는 고발하는 한편 5개 업소에는 시정명령, 81개 업소에는 과태료 처분을 내렸다.

서울시는 앞으로도 민·관 합동위생점검을 지속적으로 실시해 시민 건강을 위협하는 불량업소를 근절시킬 방침이다.


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서울시의회 보건복지위원회 김경우 위원장(더불어민주당, 동작2)은 지난 9일 열린 제340회 정례회 보건복지위원회 복지실 및 서울시복지재단 행정사무감사에서 서울시 조례에 근거해 운영되는 사회복지시설 종사자들이 법정시설 종사자와 유사한 업무를 수행하면서도 처우개선 지원에서 차별받고 있는 문제를 지적하고, 서울시 차원의 개선대책 마련을 촉구했다. 현재 서울시 조례에 근거해 운영되는 248개소의 사회복지시설에서는 1689명의 종사자가 장애인과 노숙인, 1인가구 등 시민을 위해 복지서비스를 제공하고 있다. 하지만 ‘2026년 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 계획’의 지원 대상이 ‘사회복지사업법’에 따른 시설 중심으로 치우쳐 있어, 조례시설 종사자들은 종합건강검진비와 마음건강 지원, 대체인력 지원 등의 복리후생 제도에서 배제되는 상황이다. 이러한 처우 격차는 고용 안정성과 경력 인정 문제로 직결되고 있다. 서울시사회복지사협회 조사 결과 법정시설과 조례시설 간 이직 시 기존 경력이 0퍼센트에서 80%까지만 반영되는 사례가 존재했으며, 10년 동안 근무한 종사자가 조례시설로 옮기면서 1호봉부터 재출발한 경우도 발견됐다. 아울러 발달장애인평생교육센터 시비 지원 인력의
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조승진기자 redtrain@
2001-09-24 25면
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