홍준표 지사 “측근도 능력 없으면 인사서 배제”

홍준표 지사 “측근도 능력 없으면 인사서 배제”

입력 2012-12-27 00:00
수정 2012-12-27 15:33
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홍준표 경남지사가 취임후 부패 청산, 재정건전성, 투자 유치 등과 관련해 연일 공직의 변화와 혁신을 촉구하는 발언을 내놓고 있다.

홍 지사는 27일 연합뉴스 경남취재본부를 인사차 방문한 자리에서 “인사에서 가장 중요한 것은 능력 문제”라며 “측근이라도 능력이 없으면 안된다”는 원칙을 밝혔다.

최근 언론에서 신임 지사 취임 후 출자·출연 기관장 등 산하 기관단체장 임용과 관련해 선거 캠프 인사들의 이름이 거론되고 일부에서 ‘개혁후퇴’라고 지적한 데 따른 언급이다.

이와 관련해 그는 “(전임 지사가 임명한) 정무직은 나가주는 것이 관례”라고 밝혀 대폭 물갈이를 예고했다.

홍 지사는 산하 기관단체장 가운데 도립 남해·거창대 총장에 대해선 “특별 임용절차가 있는 총장들은 흠집을 내면 안된다”고 강조, 도의회 상임위 인사 검증 대상에서 도립대 총장은 제외할 것임을 확인했다.

출자·출연 기관장 가운데 경남도와 창원시가 50%씩 출자한 창원경륜공단 이사장은 지금까지 창원시장이 임용권을 행사했지만 앞으로는 도지사와 협의해야 한다고 못을 박았다.

그는 현재 공석인 경륜공단 이사장 후보를 도에서 추천하도록 지시했다고 소개했다.

재정 건전화의 한 방안으로 투자유치를 강조하는 홍 지사는 이날 “투자유치단을 기업환경개선 관련 부서와 합쳐 2급 국장급으로, 기획실과 쌍두마차로 운영하는 것이 맞다”는 구상을 밝혔다.

또 실적이 저조한 해외통상사무소를 과감히 구조조정하고 현지 교민을 적극 활용하는 방안도 내놓았다.

그는 통상사무소 가운데 중국 베이징 사무소를 폐쇄하는 대신 미얀마에 사무소를 신설할 계획이라고 말했다.

홍 지사는 “LA사무소의 경우 직원은 1명만 두고 현지 교민 가운데 유능한 인물을 골라 명예 영사제도를 도입할 필요가 있다”고 지적했다.

그는 명예영사를 뉴욕까지 확대한다는 구상도 밝혔다.

현재 경남도는 14개국에 20명가량의 ‘해외 통상자문관’을 두고 있다.

홍 지사는 또 신임 행정부지사로 서울시와 청와대에서 인사 업무를 오래 맡은 대통령실 윤한홍(50) 행정자치비서관을 내정했다고 공개했다.

이날을 전후해 대통령 결재를 거쳐 내주 초에 홍 비서관이 경남도에 부임할 것이라고 덧붙였다.

홍 지사는 인사 전문가인 신임 행정부지사에 경남도의 인사를 혁신하는 임무도 맡길 것으로 보인다.

연합뉴스

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