구직자 10명 중 8명은 면접 평가에서 거짓말을 한 경험이 있는 것으로 조사됐다.
11일 취업포털 잡코리아가 취업준비생 1천10명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 전체 응답자의 79.3%가 ‘합격을 위해 면접에서 거짓말을 한 적이 있다’고 답했다.
면접장에서 해 본 거짓말의 종류(복수응답)로는 44.9%가 ‘지원 동기’와 관련한 거짓말을 꼽았다.
또 28.0%는 ‘인턴활동이나 아르바이트 등 직무 관련 경험’에 대해 거짓말을 한 경험이 있다고 답했으며, ‘전 직장의 연봉을 부풀려 얘기했다’는 답변도 26.8%를 차지했다.
이외에도 ‘희망연봉’(16.5%), ‘경력 기간’(16.4%), ‘이성친구 유무’(9.2%), ‘입사지원 횟수’(9.1%), ‘외국어 실력’(8.9%) 등의 항목에서 거짓말을 했다는 답변이 나왔다.
연합뉴스
11일 취업포털 잡코리아가 취업준비생 1천10명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 전체 응답자의 79.3%가 ‘합격을 위해 면접에서 거짓말을 한 적이 있다’고 답했다.
면접장에서 해 본 거짓말의 종류(복수응답)로는 44.9%가 ‘지원 동기’와 관련한 거짓말을 꼽았다.
또 28.0%는 ‘인턴활동이나 아르바이트 등 직무 관련 경험’에 대해 거짓말을 한 경험이 있다고 답했으며, ‘전 직장의 연봉을 부풀려 얘기했다’는 답변도 26.8%를 차지했다.
이외에도 ‘희망연봉’(16.5%), ‘경력 기간’(16.4%), ‘이성친구 유무’(9.2%), ‘입사지원 횟수’(9.1%), ‘외국어 실력’(8.9%) 등의 항목에서 거짓말을 했다는 답변이 나왔다.
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