면접관의 특별한 말이나 행동으로 면접 합격 여부를 직감할 수 있다는 조사결과가 나와 눈길을 끌고 있다.

　취업·인사포털 인크루트는 입사 2년차 이내의 새내기 직장인 849명을 대상으로 ‘합격을 예감케 하는 면접관들의 말과 행동’에 대해 설문조사를 한 결과, 전체의 86.8%(737명)가 면접관들의 말이나 행동을 통해 합격을 직감한 경험이 있는 것으로 나타났다고 16일 밝혔다.



　특히 이들 중 89.7%(661명)는 이렇게 감지한 신호가 실제로 합격으로 이어졌다고 응답해 높은 적중도를 보여줬다.

　합격임을 직감케 한 면접관의 행동은 무엇(복수응답)이었는지 물은 결과 ‘내 얘기에 긍정적으로 맞장구 쳐 줄 때’(47.9%)란 응답이 가장 많았다. 맞장구를 치는 것은 지원자의 말을 일단 경청하고 있으며 얘기에 공감한다는 의미로 해석할 수 있다. ‘내게만 집중적으로 질문할 때’(36.8%)란 응답도 좋은 신호로 인식했다.

　이외에도 ▲‘계속 눈을 마주치고 바라볼 때’(33.9%) ▲‘얼굴에 미소가 번질 때’(32.7%) ▲‘고개를 자주 끄덕일 때’(31.1%) ▲‘내 입사지원서를 주의 깊게 볼 때’(24.0%) ▲‘답변에 실수가 있어도 유연하게 넘어가 줄 때’(21.0%) ▲‘면접관들이 서로 질문을 하려고 할 때’(7.3%) ▲‘옆 면접관들과 뭔가를 속삭일 때’(5.2%) 등도 호의적인 의견이었다.

　합격 후의 일에 관한 얘기 등 합격을 직감케 하는 ‘말’도 있었다.이런 유의 질문은 ▲“합격하면 바로 일 할 수 있나요”(63.6%) ▲“합격한다면 잘 할 수 있겠어요”(33.8%)가 가장 많았다. 또 ▲“인상이 참 좋으시네요”(24.4%) ▲“좋은 결과 있기를 기대합니다”(20.5%) ▲“결정되면 바로 연락 드리겠습니다”(16.4%) ▲“네, 그 정도면 됐습니다”(7.3%) ▲“그 대답은 참 잘 하셨습니다”(5.4%) 등의 응답이 나왔다.

인터넷서울신문 최영훈기자 taiji@seoul.co.kr