신동주 해임부터 롯데홀딩스 주총까지 8개월

신동주 해임부터 롯데홀딩스 주총까지 8개월

입력 2015-08-17 15:22
수정 2015-08-17 15:22
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0
한·일롯데의 경영권을 두고 부모·형제 간 격렬한 갈등을 표출해 온 신동빈 롯데그룹 회장이 17일 지배구조의 핵심인 일본롯데홀딩스 임시주주총회에서 승리하며 경영권 분쟁 사태는 일단락됐다.

국내 재계 서열 5위의 롯데그룹은 지난해 12월 창업주 신격호 총괄회장의 장남인 신동주 전 일본롯데홀딩스 부회장이 그룹 내 주요 직위에서 해임되며 분쟁의 불씨가 지펴졌다.

이어 지난 7월 신격호 총괄회장이 신동주 전 부회장과 함께 일본에서 신동빈 회장을 비롯한 일본롯데홀딩스 이사들을 모두 해임하며 총수 일가의 갈등이 공개적으로 드러났다.

낯뜨거운 폭로전을 연출하던 신동주·동빈 형제는 일본롯데홀딩스에 대해 서로 지분 우세를 주장했으나 이날 주총에서 신동빈 회장의 안건이 수용되며 롯데는 한·일 ‘원톱’ 체제로 들어서게 됐다.

▲ 2014.12.26 = 신동주 전 부회장, 일본 롯데그룹 부회장·롯데상사 부회장 겸 사장·롯데아이스 이사에서 해임.

▲ 2015.1.8 = 신동주 전 부회장, 일본 롯데홀딩스 이사 해임. 쓰쿠다 다카유키(佃孝之) 롯데홀딩스 사장이 롯데상사 사장 겸임.

▲ 2015.1.9 = 신동주 전 부회장, 한국 방문해 가족모임 참석.

▲ 2015.1.10 = 신동빈 회장, 신 전 부회장 방한한 사이 일본 방문.

▲ 2015.1.24 = 신동빈 회장, 전국경제인연합회 주최 행사에서 일본 롯데를 쓰쿠다 다카유키 롯데홀딩스 사장이 계속 맡을 것이라고 밝힘.

▲ 2015.2.25 = 신동빈 회장, 호텔롯데 등기이사 선임.

▲ 2015.3.23 = 신동주 전 부회장, 롯데건설 이사 해임. 신 전 부회장이 일본 롯데에서 임원직 모두 상실한 뒤 한국 롯데에서도 임원직을 내놓기 시작함.

▲ 2015.4월 = 신동주 전 부회장, 신격호 총괄회장 일주일에 1∼2차례 찾아 사죄하고 설득. 신영자 롯데장학재단 이사장, 신동인 롯데자이언츠 구단주 직무대행, 신선호 일본 산사스식품 사장 등 지원군으로 확보.

▲ 2015.5월 초 = 신격호 총괄회장, 신동주 전 부회장의 이야기를 들어주기 시작.

▲ 2015.7.15 = 신동빈 회장, 일본 롯데홀딩스 대표이사로 선임.

▲ 2015.7월 중 = 신격호 총괄회장, 신동빈 회장의 집무실 접근을 차단.

▲ 2015.7.27 = 신동주 전 부회장, 신격호 롯데그룹 총괄회장과 일본 롯데홀딩스 방문. 신동빈 회장 등 일본 롯데홀딩스 이사 6명 해임 시도.

▲ 2015.7.28 = 신동빈 회장, 전날 신동주 전 부회장이 주도한 해임 발표를 이사회를 거치지 않은 무효행위로 규정. 일본 롯데홀딩스 긴급 이사회를 열어 신격호 대표이사 회장을 해임하고 향후 주주총회에서 명예회장으로 선임 예고. 신격호 총괄회장과 신영자 롯데장학재단 이사장 귀국.

▲ 2015.7.29 = 신동주 전 부회장, 한국 입국.

▲ 2015.7.30 = 신동주 전 부회장 “일본행은 아버지의 뜻이었다”, “일본 롯데홀딩스 주주총회를 소집해 이사교체를 추진하겠다”, “우호지분 3분의 2 확보했다” 발언. 롯데그룹 “신격호 총괄회장의 판단이 흐려진 상태다”, “신동빈 회장의 우호지분이 신동주 전 부회장보다 우세하다” 주장.

▲ 2015.7.31 = 신격호 총괄회장의 부친 제사 계기로 가족회의 개최. 신선호 일본 산사스 사장 “신격호, 신동주 후계자로 생각” 발언. 신격호 총괄회장 “신동빈 그만두게 했다” 육성 공개. ‘신동주, 한국롯데 회장 임명’ 신격호 총괄회장 서명 문서 공개.

신동빈 회장, 일본 현지서 L투자회사 12곳 대표이사로 등기 완료.

▲ 2015.8.2 = 신동주 전 부회장 ‘7월 초 신격호 총괄회장이 신동빈 회장에 격노하며 손찌검’ 추가 폭로. 신격호 총괄회장, 언론 인터뷰 통해 “국민께 진심으로 사과”, “신동빈, 한국 롯데 회장과 롯데홀딩스 대표로 임명한 적 없어” 입장 공개.

▲ 2015.8.3. = 신동빈 회장 입국. 신격호 총괄회장과 5분간 면담 후 잠실 제2롯데월드 공사현장 방문.

▲ 2015.8.4. = 신동빈 회장, 신입사원 연수현장 및 경기도 오산물류센터 방문. 롯데그룹 37개 계열사 사장단 “신동빈 회장 지지” 성명 발표. 쓰쿠다 다카유키(佃孝之·72) 일본 롯데홀딩스 대표이사 사장도 일본 현지에서 같은 입장 표명.

▲ 2015.8.5 = 롯데그룹 노동조합 협의회, 신동빈 지지 성명

▲ 2015.8.7 = 신동주 전 부회장, 일본으로 출국.

▲ 2015.8.11 = 신동빈 회장, 대국민 사과 발표. ‘호텔롯데 상장 및 순환출자 연내 80% 해소’ 선언. 신동주 전 부회장 귀국.

▲ 2015.8.13 = 신동빈 회장, 일본롯데홀딩스 주주총회 참석위해 출국.

▲ 2015.8.16 = 신동주 전 부회장, 일본롯데홀딩스 주총 참석차 출국.

▲ 2015.8.17 = 일본 도쿄에서 롯데홀딩스 임시주총 개최. 신동빈 회장 안건인 사외이사 선임 및 ‘법과 원칙에 의거한 경영 방침’ 의결.

김길영 서울시의회 도시계획균형위원장 “‘계획이득’ 환원하는 공공기여 정책, 균형발전 실현하는 핵심 정책수단으로 재설계 필요”

서울시의회 김길영 도시계획균형위원장(국민의힘, 강남6)은 지난 24일 서소문청사 1동 대회의실에서 열린 ‘2026 도시공간정책 컨퍼런스’에 참석해 공공기여 제도가 도시 균형발전의 실질적 수단으로 발전해야 한다는 입장을 밝혔다. ‘공공기여, 도시의 미래를 심다’를 주제로 열린 이번 컨퍼런스는 민간 개발 과정에서 발생하는 계획이득을 공공시설·재원으로 환원하는 공공기여 제도의 10년간 운영 성과를 점검하고 시민 생활에 필요한 공공시설을 보다 체계적·효율적으로 공급하기 위한 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 김 위원장은 축사에서 “실사구시, 사실에 근거해 진리를 탐구하는 것이 저의 의정활동 철학”이라고 밝히며, AI를 활용한 ‘(가칭)서울형 공공기여 우선투자지수’를 연구해 보는 것도 좋을 것 같다고 소개했다. 그는 “공공기여는 더 많이 개발된 곳의 보상이 아니라, 더 절실한 곳을 먼저 살피는 서울 균형발전의 수단이 되어야 한다”라고 강조했다. 이어 공공기여 제도가 단순한 계획이득 환수를 넘어 지역 간 불균형을 해소하는 핵심 정책수단으로 재설계되어야 한다고 주문하며 “데이터 기반 접근을 의정활동에 적극적으로 활용해 집행부와 함께 해법을 찾아 나가겠다”라고 밝혔
thumbnail - 김길영 서울시의회 도시계획균형위원장 “‘계획이득’ 환원하는 공공기여 정책, 균형발전 실현하는 핵심 정책수단으로 재설계 필요”

연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
일상 및 업무 내 AI 서비스 활용 비중은 어느 정도입니까?
일상 및 업무 내 AI 서비스 활용 비중은 어느 정도입니까?
일과 대부분을 AI와 병행한다.
단순 참고용으로 간헐적 활용한다.
거의 활용하지 않거나 직접 수행하는 방식이 우선이다.
지난 Poll
-->
광고삭제
광고삭제
위로