국방부는 이라크 추가파병과 관련,장병 선발에 관한 한 조심스럽게 낙관한다.

서희(공병)·제마(의료지원단)부대 1·2진 경쟁률 등을 감안할 때 이번에도 파병 경쟁률이 2대 1을 넘어설 것으로 보고 있기 때문이다.

지난달 마감된 서희·제마부대 2진(현재 1진과 교대 중)의 장교와 병사 평균 지원경쟁률은 3.3대 1.지난 4월 파병돼 현재 2진과 교대 중인 1진의 평균 경쟁률 3.15대 1보다 약간 높아졌다

국방부 당국자는 19일 “정부의 결정을 전후해 파병 지원을 하려면 어떻게 하는지 등을 묻는 문의가 국방부와 합참의 파병관련 부서에 잇따르고 있다.”고 소개했다.

이처럼 파병에 대한 군내의 높은 관심은 장교들의 경력관리에 도움이 된다는 점과 높은 해외 파병수당이 무관치 않다는 게 일반적인 분석이다.

서희·제마부대의 경우 월 평균 파병 수당이 병사 200만원,대위급 260만∼270만원,중령급이 320만원에 이른다.특히 병사들은 평균 월급 2만 4000원에 비하면 엄청나게 많은 액수다.이 때문인지 최근 서희·제마부대 1진이 임무를 마치고 귀국할 때 2진으로 남기를 희망한 병사들이 꽤 많았다고 한다.



조승진기자