기사 표절 문제로 최대의 위기를 맞았던 뉴욕 타임스(NYT)가 내부 단결과 실추된 신뢰 회복을 위해 창사 이래 처음으로 옴부즈맨 제도를 도입하는 등 과감한 개혁에 착수했다.

NYT의 빌 켈러 신임 편집국장은 30일(현지시간) 직원들에게 보낸 메모에서 옴부즈맨 역할을 담당할 ‘대중 편집인(public editor)’을 포함,3명의 편집인 자리를 신설했다고 밝혔다.NYT는 이같은 개혁안을 자사 웹사이트를 통해서도 자세히 설명했다.

그는 대중 편집인과 더불어 기사의 정확성과 윤리 문제에 관해 사원교육을 맡을 ‘규범 편집인(standard editor)’과 철저한 업무 평가를 통해 공정한 인사를 담당할 편집인 2명이 세밀한 논의를 거쳐 수주 내 임명될 것이라고 설명했다.

박상숙기자 alex@