외국에 진출한 일부 국내업체들이 ‘인력 빼가기’등 과당경쟁으로 해외 시장에서의 경쟁력 저하를 자초하는 사례를 막기 위해 신사협약을 체결했다.

16일 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 블라디보스토크 무역관에 따르면 러시아연해주 봉제시장에 진출한 미진,세진,코러스,JM 등 12개 중소업체는 최근 인력 스카우트 및 지나친 인건비 인상 지양 등을 내용으로 하는 7개 항의 신사협약을 맺었다.

이들 업체들은 다른 국내 업체에서 일하는 러시아나 제3국 근로자를 스카우트하거나 경쟁사보다 지나치게 인건비를 인상해 근로자를 유인하는 행위를자제하기로 했다.공장을 증설할 때는 가급적 국내 업체가 이미 진출한 지역을 피하기로 했다.장비나 자재가 급히 필요하면 서로 지원해주고,인력관리및 세무업무 등의 애로사항과 경험을 공유하며 문제를 공동 해결해 나간다는데도 뜻을 같이 했다.

김재천기자 patrick@