올들어 근로자들의 임금이 꾸준히 오르고 있으나 대기업과 중소기업간 임금격차는 더 커지고 있는 것으로 나타났다.
16일 노동부에 따르면 올들어 지난 7월까지의 근로자 월평균 임금은 153만1,000원으로 지난해 같은 기간의 140만8,000원에 비해 8.7% 올랐다.
물가상승분을 감안한 실질임금도 129만3,000원으로 지난해(119만7,000원)에비해 8% 오른 것으로 추정됐다.
그러나 사업체 규모별 임금상승률을 보면 500인 이상 사업체가 11.1%,300∼499인이 9.9%의 높은 증가율을 보인 반면 10∼29인 사업체는 6.8%,30∼99인사업체는 6.6%로 증가율이 상대적으로 낮았다.
이에 따라 10∼29인 사업체의 임금을 100으로 볼 때 500인 이상 사업체의임금은 142.8로 임금격차가 컸다.
한편 올들어 신규 채용자수가 퇴직·해고자 수 보다 꾸준히 늘어 7개월간의 퇴직·해고대비 신규채용 초과자 수는 ▲1월 7,000명 ▲2월 8,000명 ▲3월3만3,000명 ▲4월 2만9,000명 ▲5월 2만4,000명 ▲6월 2만5,000명 ▲7월 3만6,000명 등 모두 16만8,000명에 이르는 것으로 집계됐다.
김인철기자 ickim@
16일 노동부에 따르면 올들어 지난 7월까지의 근로자 월평균 임금은 153만1,000원으로 지난해 같은 기간의 140만8,000원에 비해 8.7% 올랐다.
물가상승분을 감안한 실질임금도 129만3,000원으로 지난해(119만7,000원)에비해 8% 오른 것으로 추정됐다.
그러나 사업체 규모별 임금상승률을 보면 500인 이상 사업체가 11.1%,300∼499인이 9.9%의 높은 증가율을 보인 반면 10∼29인 사업체는 6.8%,30∼99인사업체는 6.6%로 증가율이 상대적으로 낮았다.
이에 따라 10∼29인 사업체의 임금을 100으로 볼 때 500인 이상 사업체의임금은 142.8로 임금격차가 컸다.
한편 올들어 신규 채용자수가 퇴직·해고자 수 보다 꾸준히 늘어 7개월간의 퇴직·해고대비 신규채용 초과자 수는 ▲1월 7,000명 ▲2월 8,000명 ▲3월3만3,000명 ▲4월 2만9,000명 ▲5월 2만4,000명 ▲6월 2만5,000명 ▲7월 3만6,000명 등 모두 16만8,000명에 이르는 것으로 집계됐다.
김인철기자 ickim@
1999-09-17 22면
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