◎일상업무 벗어나 테마 자유롭게 연구/출퇴근 등 자율로… 조직에 새바람 기대
일상의 업무에서 완전히 벗어나 스스로 정한 테마를 자유롭게 연구한다.물론 출퇴근이나 외출·출장도 자유롭다.이렇게 개발한 아이디어와 정보는 중간과정을 거치지 않고 최상급자에게 직보한다.
감사원이 21일 운영에 들어가는 「감사 아이디어 개발팀」의 모습이다.이는 최근 일부 대기업이 운용하고 있는 「최고 경영자 지원을 위한 아이디어 활동기법」을 도입한 것이다.
민간기업의 첨단 경영기법인 만큼 공직사회,그것도 가장 고답적이라는 평가를 들어온 감사원으로서는 가히 파격적이라 할 만하다.
감사원은 이 팀에 업무개선을 위한 아이디어와 함께 생생한 국민여론과 급변하는 기술·정보·지식을 원내에 전파할 임무를 부여해놓고 있다.또 국민에게 더욱 가까이 다가갈 수 있는 연결고리가 되고,조직에 활력을 불러일으켜 감사원 개혁의 첨병역할을 할 것으로 기대하고 있다.
아이디어 개발팀은 4급 2명과 5급 1명 등 모두 3명으로 구성됐다.<서동철 기자>
일상의 업무에서 완전히 벗어나 스스로 정한 테마를 자유롭게 연구한다.물론 출퇴근이나 외출·출장도 자유롭다.이렇게 개발한 아이디어와 정보는 중간과정을 거치지 않고 최상급자에게 직보한다.
감사원이 21일 운영에 들어가는 「감사 아이디어 개발팀」의 모습이다.이는 최근 일부 대기업이 운용하고 있는 「최고 경영자 지원을 위한 아이디어 활동기법」을 도입한 것이다.
민간기업의 첨단 경영기법인 만큼 공직사회,그것도 가장 고답적이라는 평가를 들어온 감사원으로서는 가히 파격적이라 할 만하다.
감사원은 이 팀에 업무개선을 위한 아이디어와 함께 생생한 국민여론과 급변하는 기술·정보·지식을 원내에 전파할 임무를 부여해놓고 있다.또 국민에게 더욱 가까이 다가갈 수 있는 연결고리가 되고,조직에 활력을 불러일으켜 감사원 개혁의 첨병역할을 할 것으로 기대하고 있다.
아이디어 개발팀은 4급 2명과 5급 1명 등 모두 3명으로 구성됐다.<서동철 기자>
1996-02-21 5면
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