◎내년부터… 교육인원 연30만명으로 확대/강사료 등 50억원 지원 계획

정부는 중소기업 근로자들의 교육훈련을 강화,경쟁력을 키우기 위해 내년부터 대기업 연수원과 공무원 연수원을 중소기업 근로자를 위한 인력개발원으로 개방하는 방안을 추진하고 있다.지금은 중소기업 근로자들에 대한 교육훈련을 중소기업진흥공단에서만 실시하고 있어 공간 및 인건비 확보에 어려움이 많기 때문이다.

재정경제원 최종찬 경제정책국장은 20일 『최근 중소기업들의 가장 큰 애로점은 인력이 쓸만하면 대기업에 스카우트당하는 것』이라며 『따라서 중소기업의 경쟁력을 키우는 근본적인 대응책은 인력문제의 해결에 있다』고 지적했다.그는 『단적인 예로 삼성그룹은 올해 1천9백25억원을 들여 연 인원 1백14만여명에 대해 각종 교육훈련을 시킨 반면 중소기업진흥공단이 교육한 중소기업 인력은 3만명에 불과하다』고 말했다.

재경원은 이에따라 내년부터 대기업 연수원과 공무원 연수원을 중소기업에 개방하는 내용의 중소기업 지원책을 마련,내년도 경제운용 계획에 포함시키기로 하고 구체적인 추진방안에 대해 통상산업부 및 전경련 등과 협의하기로 했다.중소기업 종사자에 대한 교육훈련 인원도 올해의 3만명에서 내년에는 10배인 30만명으로 늘린다는 계획을 세웠다.

필요하면 강사료 등 인건비는 정부재정(예비비)으로 지원할 계획이다.아직 정확한 재정소요는 나오지 않았으나 연간 50억원 가량 필요할 것으로 추정되고 있다.

재경원 관계자는 『교육훈련은 대기업의 프로그램을 그대로 활용하거나 중소기업에 알맞게 일부를 수정해 이용하면 될 것』이라며 『컴퓨터를 이용한 세무관리와 유통 및 경영정보,현장기술 등 다양한 내용을 교육하는 방안을 마련 중』이라고 말했다.



그러나 삼성그룹의 경우 올해 그룹 인원에 대한 교육훈련을 하면서 그룹내 10개 연수원도 부족해 40% 가량은 외부시설을 이용한 것으로 알려져 정부가 향후 구체적 시행방안을 확정짓는데 다소 어려움이 뒤따를 전망이다.<오승호 기자>