서울시, 2015년까지 탈북자 채용 5배 늘린다

서울시, 2015년까지 탈북자 채용 5배 늘린다

입력 2013-10-10 00:00
수정 2013-10-10 11:18
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내년 1월 ‘하나플라자’ 개설…종합상담·지원박원순, 내달 양천구서 탈북자 대상 ‘현장소통실’

서울시가 2015년까지 시 본청과 자치구, 투자출연기관의 탈북자 공공인력 채용을 지금의 5배 수준으로 확대한다.

내년 1월 서울의료원 강남분원에 첫 탈북자 종합지원센터인 ‘하나플라자’를 개원, 취업·주거·법률·정신건강 문제를 원스톱으로 상담한다.

서울시는 이런 내용을 담은 ‘북한이탈주민 정착지원 종합대책’을 10일 발표했다.

대책을 보면 시는 공공인력 채용을 확대하는 방법으로 현재 7명인 탈북자 공무원을 2015년까지 20명으로, 투자출연기관 직원을 11명에서 64명으로 5배 가까이 확대한다. 채용형태는 업무 성격에 따라 정규직 또는 계약직을 적용한다.

시는 지하상가와 가로판매대 배정 때 탈북주민을 장애인, 65세 이상, 독립유공자 등과 함께 우선권 부여 대상에 포함하는 방안도 검토 중이다. 시는 일단 관련 조례를 개정해 내년부터 시행할 계획이다.

서울시는 아울러 서울로 거주지를 배정받은 탈북주민에게 해당 동 주민센터가 환영카드와 화분을 보내도록 하고, 전입 민원을 원스톱으로 처리토록 할 계획이다.

시는 그동안 쌀을 비롯한 생필품과 가스레인지, 전기밥솥까지만 지원했지만, 앞으로는 민간단체와 기업의 협찬을 받아 냉장고·의류상품권·휴대전화·인터넷 전용선 50% 할인권·TV 원가 구매증서도 탈북주민에게 지급해 생활기반 마련에 도움을 주기로 했다.

내년 1월 개원 예정인 하나플라자는 서울시가 장소를 제공했으며 통일부가 리모델링과 운영비를 부담하기로 했다. 여기에선 탈북주민에게 취업·주거·법률·정신건강을 포함한 종합 상담은 물론 교육 기능도 한다. 재능기부로 열린 치과도 운영된다.

시는 또 서울시교육청과의 협력으로 탈북 과정에서 외상 후 스트레스 장애, 가정불화를 겪는 탈북 청소년 493명을 대상으로 사회적응을 돕는 ‘동반자 프로그램’도 운영한다.

박원순 서울시장은 다음 달 탈북자가 밀집한 양천구에서 ‘현장소통실’을 시범 운영해 탈북자의 어려운 점을 듣고 시정에 반영할 계획이다.

지난 6월 말 현재 서울 거주 탈북주민은 6천396명(전국의 27.7%)로 파악됐으며 연평균 400여명씩 늘고 있으나 경제적 어려움과 문화적 갈등, 사회적 편견으로 정착에 어려움을 겪고 있다.

황인식 서울시 행정과장은 “시 제도를 개선하는 것과 더불어 정부에도 기초생활보장 수급자 지정 1년 연장, 횟수에 관계없이 300만원 한도 내 의료비 지원, 국공립 어린이집 우선 입소 등을 건의할 것”이라고 말했다.

연합뉴스

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