체육대회 대신 소규모 팀 활동
활동비 12억 지역에서만 사용

현대자동차 울산공장이 기존 사업부 단위의 대규모 체육대회를 폐지하고 자율적인 팀 단위 소규모 ‘팀워크 활동’을 도입해 지역 경제 활성화에 앞장서고 있다.

29일 현대차에 따르면 올해 사내 체육활동 지원 제도를 개편하며 기존 ‘체육활동 지원금’의 명칭을 ‘팀워크 활동비’로 변경했다. 울산공장은 기존 대규모 행사 대신 11월까지 팀별 자율 프로그램을 진행하며 직원 3만명에게 1인당 4만원씩 총 12억원의 활동비를 지원한다.

직원들이 직접 의견을 모아 기획하다 보니 활동 내용도 한층 다채로워졌다. 태화강 도심 수상 레저인 ‘카약 체험’을 비롯해 ‘바닷길 트레킹’, ‘강변 플로깅’ 등 자연 친화적 활동이 대표적이다.

가장 돋보이는 부분은 활동비 사용처를 지역 내로 제한한 점이다. 현대차는 지역 자금 유출을 막기 위해 활동비 사용처를 울산·부산·경남 지역으로 제한했다. 때문에 활동비 12억원 대부분이 울산 지역에서 소비되어 침체된 지역 상권에 활력을 불어넣을 전망이다.

현대차 관계자는 “건강한 조직문화를 만드는 동시에 사내 복지 제도가 지역 소상공인에게도 실질적인 도움이 되도록 상생 노력을 지속해서 이어가겠다”고 말했다.

세줄 요약

현대차 울산공장이 기존 사업부 단위의 대규모 체육대회를 폐지하고 팀별 자율 프로그램으로 전환했다. 직원 3만명에게 1인당 4만원씩 총 12억원을 지원하며, 사용처를 울산·부산·경남으로 제한해 지역 소비를 유도했다. 상권 회복과 조직문화 개선을 함께 노리는 방식이다.

• 대규모 체육대회 폐지, 팀워크 활동 전환
• 직원 3만명에 1인당 4만원, 총 12억원 지원
• 활동비 사용처를 지역으로 제한, 상권 유도