심층면접 폐지 인·적성검사 도입

지난해까지 실시하던 심층면접을 없애고 인·적성검사를 도입한다. 인·적성검사는 언어논리 영역과 수리사고 영역에서 각각 80문항씩 총 160문항이 출제되고, 시험시간은 80분이다. 인문·자연계 구분이 없고 문제형식은 객관식 4지 선다형. 수시1학기에는 인·적성검사(50%)와 학생부 성적(50%)만을 가지고 일괄 합산해 237명을 선발한다. 수능 백분위 96%(IT대학은 백분위 92%) 이내에 드는 신입생에게 재학 중 장학금 지급과 졸업 후 유학을 지원하고 있다. 박사학위 이후 숭실대 교수로 우선 채용하는 등 평생을 숭실에서 보장하는 획기적 안을 마련했다. 원서는 7월18일부터 21일까지 인터넷으로만 접수한다.