포스코가 내년 화두를 ‘혁신’으로 잡았다. 비효율적인 조직과 업무 추진방식을 과감히 개선하기로 했다. 이를 위해 전담부서인 ‘혁신기획실’도 신설한다.
포스코는 사내에 흩어져 있는 혁신조직을 통폐합해 새해 1월1일자로 혁신기획실을 출범시킨다고 28일 밝혔다.50여명 규모로, 산하에 혁신전략팀·6시그마팀·변화관리팀·CSM(지속가능경영)팀 등 4개팀을 두게 된다. 주된 업무는 경영혁신운동인 ‘6시그마’와 연계한 전사적인 혁신운동 추진이다.
포스코는 이와 별도로 6시그마 운동을 주도적으로 추진할 프로젝트 매니저 ‘BB(Black Belt)’ 후보도 217명 선발, 임명했다.
안미현기자 hyun@seoul.co.kr
포스코는 사내에 흩어져 있는 혁신조직을 통폐합해 새해 1월1일자로 혁신기획실을 출범시킨다고 28일 밝혔다.50여명 규모로, 산하에 혁신전략팀·6시그마팀·변화관리팀·CSM(지속가능경영)팀 등 4개팀을 두게 된다. 주된 업무는 경영혁신운동인 ‘6시그마’와 연계한 전사적인 혁신운동 추진이다.
포스코는 이와 별도로 6시그마 운동을 주도적으로 추진할 프로젝트 매니저 ‘BB(Black Belt)’ 후보도 217명 선발, 임명했다.
안미현기자 hyun@seoul.co.kr
2004-12-29 22면
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