노무현(盧武鉉) 대통령 당선자측은 정부조직 개편을 최소화하기로 했다.또 인위적으로 공무원 인력을 대규모로 감축하는 것도 추진하지 않기로 했다.

대통령직 인수위원회의 핵심 관계자는 2일 정부조직 개편과 관련,“(차기)정부조직 개편은 필요한 부문만 최소한으로 하는 게 좋다는 생각”이라며 “정부조직을 바꾸는 하드웨어식으로 접근할 경우 공무원들이 (불필요하게)동요할 수 있다.”고 말했다.

그는 “현 정부에서는 공무원중 일정비율 이상을 감축토록 했지만,차기 정부에서는 가이드라인을 정해 어느 정도를 일률적으로 감축해야 한다는 식으로 접근하지는 않을 것”이라고 강조했다.현 정부는 집권기간 연도별로 공무원과 공기업 직원들의 감축목표를 정해 시행해 왔다.

현 정부 출범 직전인 1997년말의 국가 및 지방공무원은 91만 9154명이었으나 2001년 말에는 85만 32명으로 4년간 6만 9122명이 줄었다.

인수위는 인위적인 공무원 감축 대신 직무와 조직을 진단,정보화가 이뤄지면서 남은 인력을 수요가 늘어나는 쪽에 배치하는 등의 방안을 적극추진할 방침이다.인수위는 현 정부에서 컨설팅 업체에 의뢰해 실시한 정부조직 분석자료를 제출하도록 기획예산처에 요청했다.

인수위 관계자는 “새로운 행정수요가 많이 생기고 있으나 실제 인력체계가 어긋나는 점이 많다.”며 “각 부처의 직무와 조직에 대한 진단을 실시하거나 이미 실시된 진단을 토대로 인력이 필요한 부분은 늘리고,필요없는 부분은 줄이는 등 기능적인 면에서 행정개혁을 추진할 것”이라고 밝혔다.

그는 특히 “우수한 인력이 공무원이 된 뒤 5년,10년 일할수록 역량을 발휘하지 못한다는 말이 있다.”면서 “차기 정부는 공무원이 제대로 일할 수 있는 여건과 분위기를 만들어줄 것”이라고 강조했다.

곽태헌기자 tiger@