울산시 공무원직장협의회연합(울공련)이 16일 울산 남구청장과 남구의회 의장에게 성과 상여금을 내년 예산에 편성하지 않도록 공식 요구하면서 전교조에 이어 공무원의 성과급지급 반대 운동이 가시화하고 있다.

울공련은 이날 오후 3시 김도수(金道壽)남구의회 의장과 이채익(李埰益) 남구청장을 만나 성과 상여금의 예산 편성을반대하는 공무원 2,527명의 서명서를 전달하고 연말에 편성할 내년도 자치단체 예산에 공무원 성과급 항목을 전면 삭제해 달라고 공식 요청했다.

울공련은 “성과 상여금 제도가 공직내부의 경쟁력을 높이기 위해 올해부터 시행됐으나 지급 기준이 애매모호해 오히려 내부갈등으로 인해 행정의 경쟁력을 저하시키는 부작용만 초래하고 있다”며 “성과급으로 지급될 18억원의 예산을차라리 급한 사업에 쓰는 것이 더 효율적”이라고 지적했다.

울공련은 이에 따라 아예 제도적으로 성과급 지급을 막기 위해 이날 남구청을 시작으로 단체장및 의회의장을 만나 성과상여금을 내년 예산에서 삭제해 줄 것을 요청키로 했다.

울공련 관계자는 “내년 예산에 성과 상여금이 편성되지 않으면 성과급 지급으로 인한 갈등은 해소될 것”이라며 “자치단체와 의회가 굳이 예산을 편성해 내년에 지급하려 한다면 전교조 처럼 성과급반납 운동을 펼 것”이라고 말했다.

한편 내년도에 울산지역 공무원들에게 지급될 성과 상여금은 18억원 정도로 이는 국가 예산이 아니라 각 지방자치단체 예산으로 편성된다.



울산 강원식기자 kws@