경찰 공무원의 절반이 승진과 특진의 공정성에 대해 부정적인 견해를 가지고 있는 것으로 조사됐다.

3일 대구지방경찰청장을 지낸 구종태(具鍾泰·62·전 치안감)씨가 영남대 행정대학원에 제출한 ‘경찰공무원의 직무스트레스에 관한 연구’라는 석사학위 논문에 따르면 지역경찰공무원 415명을 상대로 승진의 객관성과 공정성에 대해 설문조사한 결과 전체의 52%가 부정적인 응답을 했다.

승진이 ‘객관적이고 공정하다’는 응답자는 23%에 불과했으며 나머지 25%는 ‘그저 그렇다’고 답했다.

또한 특진의 객관성과 공정성에 대한 설문에서도 전체의 50%가 그렇지 않다고 답했으며,그저 그렇다 29%,객관적이고공정하다 21% 등으로 나타났다.

총기소지로 인한 부담 여부에 대해서는 44.8%가 부담을 느낀다고 답하고 그저 그렇다 26.2%,부담을 느끼지 않는다 29% 등으로 나타나 많은 경찰관들이 총기소지에 부담감을 가지는 것으로 조사됐다.

경찰 업무처리가 실적 및 건수 위주라고 보는가란 질문에67.2%가 그렇다고 응답했다(그저 그렇다 19.8%,그렇지 않다 13%).

경찰조직의 유연성에 대해서는 50.1%가 유연하지 못하다고 답했으며 그저 그저 그렇다는 응답자가 32.3%,유연하다는응답자가 17.6%로 나타났다.

대구 황경근기자 kkhwang@