중앙인사위원회(위원장 金光雄)는 12일 공무원 인사평정제도의 공정성과 객관성을 높이기 위한 ‘다면평가시스템 표준 운영프로그램’을개발,각 행정기관에 보급하기로 했다고 밝혔다. 다면평가시스템은 상사를 비롯한 동료·하급자·민원인 등의 360도 평가를 통해 공무원인사평정을 하는 것으로,지난 98년 도입하려 했으나 운영상의 어려움이 많아 활용되지 않았었다.

최여경기자