총파업을 전제로 노정(勞政)대결로 치닫던 9개 은행의 인원감축 문제가 해결조짐을 보이고 있다. 정부가 인원감축비율 40%를 고집하지 않기로 한 데다 퇴직위로금 지급도 월급 3개월분 이상을 허용하기로 해 은행권 파업을 피할 가능성이 높아졌다.
23일 금융감독위원회에 따르면 정부는 당초 선진은행의 1인당 영업이익 2억6,000만원에 맞춰 인력을 지난해 말 기준으로 40% 줄여야 한다는 방침을 완화,감축비율을 30∼40%로 재조정한 것으로 알려졌다.
금감위 고위 관계자는 “지난 4월 은행들이 경영개선 계획서를 낼 때 인원감축 비율을 30%로 제시했었다”며 “은행들이 획일적으로 40%를 적용할 필요는 없으며 은행사정에 따라 최소한 30% 이상 감축하면 될 것”이라고 밝혔다.
이 관계자는 7개 조건부 승인은행과 제일·서울은행이 인원감축 비율을 수정한 이행계획서를 내면 받아들일 용의가 있음을 시사했다. 그러나 은행들이 감축비율을 똑같이 30%로 낮춰서는 곤란하며,이미 감축된 인원을 감안해 은행별로 30∼40% 선에서 결정해야 할 것이라고 말했다.<白汶一 기자 mip@seoul.co.kr>
23일 금융감독위원회에 따르면 정부는 당초 선진은행의 1인당 영업이익 2억6,000만원에 맞춰 인력을 지난해 말 기준으로 40% 줄여야 한다는 방침을 완화,감축비율을 30∼40%로 재조정한 것으로 알려졌다.
금감위 고위 관계자는 “지난 4월 은행들이 경영개선 계획서를 낼 때 인원감축 비율을 30%로 제시했었다”며 “은행들이 획일적으로 40%를 적용할 필요는 없으며 은행사정에 따라 최소한 30% 이상 감축하면 될 것”이라고 밝혔다.
이 관계자는 7개 조건부 승인은행과 제일·서울은행이 인원감축 비율을 수정한 이행계획서를 내면 받아들일 용의가 있음을 시사했다. 그러나 은행들이 감축비율을 똑같이 30%로 낮춰서는 곤란하며,이미 감축된 인원을 감안해 은행별로 30∼40% 선에서 결정해야 할 것이라고 말했다.<白汶一 기자 mip@seoul.co.kr>
1998-09-24 18면
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