◎인사기준 개혁시대 맞게 바꿀때/잘못보다 「무슨일했느냐」중시/일 많이 하는 공무원 인사우대

김영삼대통령은 1일 『일을 많이 하고,기안을 많이 하고 ,결재를 많이 하는 공무원이 인사에서 우대를 받도록 하겠다』고 밝혔다.

김대통령은 이날 우수공무원 대표 50명을 청와대로 초청,오찬을 베푼 자리에서 『소신도 없고 자부심도 없는 공무원이라면 공직을 떠나야 마땅하며 공무원의 인사기준도 이제는 개혁시대에 맞게 바뀌어야 한다』고 전제,이같이 말했다.<관련기사 5·17면>

김대통령은 『일을 의욕적으로 잘하려다 실수를 하는 것은 관대한 처분을 받을 수 있으나 실수를 않겠다고 일을 회피하는 것은 용서받을 수 없다』면서 『앞으로 인사고과에서는 「이사람이 무엇을 잘못했는가」를 따지기 앞서 「이사람이 무엇을 얼마만큼 했느냐」는 것을 먼저 평가해야 할것』이라고 말했다.

김대통령은 이어 『이제 중앙정부와 고위공직자 위주로 시작된 개혁운동이 전국으로,전 공직자들에게로 확산되어야 할 때』라고 지적하고 『공직자 스스로 광범위한 자정운동과 의식개혁운동을 전개함으로써 국민으로부터 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만들어 나가야한다』고 강조했다.

김대통령은 『우리 공직자들이 맡은 일의 중요성에 비해 낮은 보수로 고생하고 있음을 잘 알고 있다』면서 『앞으로 국영기업체수준으로 보수를 올리기로 한 약속을 반드시 지킬 것』이라고 다짐했다.