노동부는 노동운동관행의 정립을 위해 「노조전임자 인정절차 및 전임인원의 제한」 「노조의 회사시설 이용범위」 「노조의 인사,경영권 참가한계」 등에 관한 구체적인 새 지침을 마련,오는 10월초 산하 노동관서에 시달할 계획이다.

노동부에 따르면 새 지침에는 ▲노조 전임자는 사용자가 인정할 경우에만 임금이 지급되고 ▲전임자 수도 노조측의 일방적 요구로 정하는 것이 아니라 업종별ㆍ규모에 따라 적정 수를 정하고 ▲통상 회사측이 무료로 제공하는 노조사무실ㆍ차량 또는 노조관계 안내문의 게시장소 등에 관한 이용범위 및 규제내용을 별도로 규정하는 등의 내용이 들어갈 것으로 알려졌다.