서울시 산하 기관 올해 3198명 채용

서울시 산하 기관 올해 3198명 채용

김동현 기자
김동현 기자
입력 2016-02-24 10:01
수정 2016-02-24 10:01
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정규직 1380명 계약직 1818명

서울시 산하 투자·출연기관이 올해 정규직 1380명과 계약직 1818명을 채용한다.

 24일 서울시에 따르면 서울메트로와 서울도시철도공사는 다음달 사무, 승무, 운전, 차량, 토목 등 다양한 전문분야에서 1158명을 뽑는다. 서울메트로 806명(자회사 75명 포함),서울도시철도공사 352명(자회사 126명 포함)이다.


 서울도시철도공사는 3월 4∼11일,서울메트로는 3월 16∼22일 원서를 접수한다.자세한 내용은 기관별 홈페이지에서 확인할 수 있다.

 SH공사는 1년 미만 단기계약직으로 희망돌보미 사업분야에 장애인·저소득층 등 취업 취약계층을 우선해 1천489명을 채용한다.희망돌보미는 취약계층 돌봄서비스와 아파트 단지 내 청소 등을 한다.3월중 원서를 접수할 예정이다.

 하반기에는 서울시설공단(80여명),서울시농수산식품공사(11명) 등도 채용에 나선다.
 서울시 투자·출연기관은 채용시 고졸자 기능인재 10% 채용비율과 청년의무 고용비율(정원의 3% 이상)을 준수한다.서울도시철도공사는 장애인을 10명 채용한다.

 장혁재 서울시 기획조정실장은 “작년말 노사정 서울협약 체결로 일자리창출을 위한 사회적 합의를 끌어냈다”며 “앞으로 5년간 1만개 이상 일자리창출을 목표로 추진중”이라고 밝혔다.


서울시의회 국민의힘 원내대표단, 서울시교육청과 정책협의회 개최

서울특별시의회 국민의힘 원내대표단(대표의원 김길영, 강남6)은 26일 서울시교육청과 정책협의회를 열고 제340회 정례회 행정사무감사와 안건 심사를 대비해 주요 교육 현안을 점검했다. 원내대표단은 교육청 제출 안건을 사전에 살피며 정책이 교육 본질에 부합하는지, 예산 운용이 효율적인지 면밀히 검토하기로 했다. 특히 시급한 현장 과제와 우선순위가 다른 신규 사업 확대와 실효성 검증이 필요한 대규모 자체 시스템 구축은 재정적 타당성을 꼼꼼히 살필 예정이다. 아울러 민간위탁 동의안, 조직 신설 및 인력 증원도 객관적 기준으로 필요성을 짚어보고 대안을 모색한다. 이날 회의에 참석한 최종부·이도희·주수현 부대표는 교육청의 서·논술형 평가 체제 개편과 AI 시스템 도입 계획에 정책적 우려를 표했다. 최종부 부대표는 “학생들을 단순히 서열 중심의 평가에서 벗어나게 하겠다는 단편적인 목적에만 매몰되어 무리하게 정책을 설계해서는 안 된다”고 지적했다. 이어 최 부대표는 “담당 교사가 AI를 돌려 초안을 채점한 뒤, 결국 교사가 일일이 확인하고 자신의 주관을 넣어 수정해야 하는 구조라면 막대한 예산을 들여 시스템을 도입하는 것이 과연 실효성이 있는지 신중하게 접근해야 한
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