한 증권사의 사장이 신입사원 부모들에게 감사의 뜻을 담은 편지와 꽃다발,포도주를 보냈다.
박종수(朴鍾秀)대우증권 사장은 지난달 18일 입사해 연수에 들어간 새내기사원 107명의 부모들에게 감사의 편지를 담은 꽃다발과 포도주를 최근 선물했다.사원들의 애사심을 고취시키기 위해 박 사장이 아이디어를 낸 것으로,비용은 수백만원 가량 들었다고 회사측은 밝혔다.
박 사장은 편지에서 “장래가 촉망되는 자녀를 우리 회사에 보내준 부모님들에게 존경과 감사의 마음을 전하고 앞으로 자신의 능력과 노력에 따라 무한히 발전,사회의 동량이 될 수 있도록 모든 배려를 아끼지 않겠다.”는 내용을 담았다.이어 “부모된 입장에서 무엇보다 자식을 키워 우리회사에 보내준 부모님들께 존경과 감사를 표시하고 싶었다.”면서 “증권업에서 사람이 제일 중요한 자산이며 곧 경쟁력으로 믿고 있다.”고 말했다.이 회사 관계자는 “신입사원 부모들이 전화나 e-메일 등을 통해 고마움을 표시하는 등 너무 좋아했다.”며 “예상 외로 반응이 좋아 앞으로 매년 신입사원부모들에게 감사의 편지와 선물을 보내기로 했다.”고 말했다.
주병철기자
박종수(朴鍾秀)대우증권 사장은 지난달 18일 입사해 연수에 들어간 새내기사원 107명의 부모들에게 감사의 편지를 담은 꽃다발과 포도주를 최근 선물했다.사원들의 애사심을 고취시키기 위해 박 사장이 아이디어를 낸 것으로,비용은 수백만원 가량 들었다고 회사측은 밝혔다.
박 사장은 편지에서 “장래가 촉망되는 자녀를 우리 회사에 보내준 부모님들에게 존경과 감사의 마음을 전하고 앞으로 자신의 능력과 노력에 따라 무한히 발전,사회의 동량이 될 수 있도록 모든 배려를 아끼지 않겠다.”는 내용을 담았다.이어 “부모된 입장에서 무엇보다 자식을 키워 우리회사에 보내준 부모님들께 존경과 감사를 표시하고 싶었다.”면서 “증권업에서 사람이 제일 중요한 자산이며 곧 경쟁력으로 믿고 있다.”고 말했다.이 회사 관계자는 “신입사원 부모들이 전화나 e-메일 등을 통해 고마움을 표시하는 등 너무 좋아했다.”며 “예상 외로 반응이 좋아 앞으로 매년 신입사원부모들에게 감사의 편지와 선물을 보내기로 했다.”고 말했다.
주병철기자
2002-08-02 13면
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