대통령직인수위원회는 내년부터 국장급 이상 공무원에게 담당업무의 난이도와 책임도에 따라 3∼7단계로 보수를 차등지급키로 했다.

또 연구직이나 전문직 공무원 등 담당업무가 명확한 직위부터 단계적으로 연봉제 도입을 추진하는 등 현행 계급과 경력 중심으로 되어 있는 공무원의 봉급체계를 단계적으로 업적과 능력 중심으로 개편키로 했다.<서동철 기자>