언론 오찬간담회…”공무원 입장서 봐도 해야 한다는걸 공감할 것””’국민인재’ 초빙 점점 확대…퇴임후 삼성 안가고 학교 돌아갈것”

이근면 신임 인사혁신처장은 27일 공무원연금 개혁과 관련, “국회에서 다뤄지는 문제이기 때문에 슬기롭게 원만히 잘 해결되리라 믿지만 제가 본 바로는 안할 수 없는 상황”이라고 말했다.

이 처장은 이날 정부서울청사에서 한 기자들과의 오찬간담회에서 “(처장으로) 와서 보니 안 할 수는 없을 것 같다. 이것을 총대메고 하라니 마음 같아서는 하기 싫지만 누군가 안 하면 안 된다”며 이같이 밝혔다.

이 처장은 “(개혁에 대한) 절박함을 공무원들도 이해할 것”이라며 “이해당사자의 고통과 인내없이 어떻게 다음을 만들어 갈 수 있나. 십시일반이라는 말처럼 고통을 분담하고 슬기롭게 어려움을 극복해 더 나은 미래 한국을 만들어가는데 힘을 모았으면 좋겠다”고 강조했다.

또 “공무원 개개인의 입장에서 봐도 할 수 없이 해야 한다는 것을 공감하리라 믿는다”며 “인구가 늘고 경제성장이 계속되면 문제가 달라질 수 있지만 쉽지 않은 것이 현실”이라고 덧붙였다.

이 처장은 다만 “미래를 보고 고통을 분담해줬으면 좋겠다. 국민 눈높이에도 맞고 공무원도 만족하는, 그런 접점이 있으면 좋겠다”고 당부했다.

아울러 연말까지 공무원연금을 개혁하는 것에 맞춰 내놓기로 한 공무원 사기진작책에 대해 “준비 중에 있지만 국회 활동에 따라 다소의 신축성이 있을 것 같다”며 시기가 늦어질 수 있음을 시사했다.

이 처장은 정부의 민간전문가 다수 발탁 지침과 관련해서는 “민간 경력을 갖고 들어오는 분을 얘기하는 것인데 국민 중에서 인재를 초빙하는 콘셉트인 ‘국민인재’로 표현을 좀 바꿨다”며 “국민인재 초빙은 점점 확대할 계획”이라고 밝혔다.

그러면서 “대신 공무원도 민간 섹터로, 민관유착이라는 말을 듣지 않는 범위에서, 진출할 공간이 만들어져야 한다”며 “(취임한 지) 일주일 밖에 안됐지만 공무원의 우수성은 결코 민간에 뒤진다고 생각하지 않는다”고 말했다.

또 민간에서 공직으로 옮겼다 다시 민간으로 돌아가며 생기는 ‘역 관피아’ 논란에 대해서도 “민관유착 혐의가 우려되지 않으면 얼마든지 돌아갈 수 있게 하겠다. 전문성이 우선”이라고 입장을 밝혔다.

이 처장은 고위직 공무원이 정년에 앞서 용퇴 압박을 받는 공직사회 기류에 대해서는 “법에 60세까지 근무하도록 돼 있고, 그게 법의 정신이지만 실제 그렇게 안해왔다”며 “고위 공무원단들도 1년이라도 더 근무해야 한다고 생각한다”고 말했다.

그는 공직사회의 임금피크제와 정년연장 문제와 관련, “민간에서도 거론되고 있으니 민간의 추진 상태를 보며 공직도 검토해야 할 사안이 아닌가 싶다”고 밝혔다.

다만 정년연장 부분에 있어서는 “평균수명이 늘고 있어 퇴직공무원의 제2의 인생을 어떻게 하느냐에 대한 검토가 필요하다. 그들의 경력·경륜이 꼭 필요한 직종·기능이 존재하기 때문에 꼭 정년연장보다는 그런 쪽으로 검토할 것 같다”며 당장은 부정적인 입장을 취했다.

’삼성맨’ 출신으로 발탁 때부터 주목을 받아온 그는 ‘퇴임 후 삼성으로 돌아갈 것이냐’는 질문에는 “안 간다”고 밝힌 뒤 “이 일을 무사히 마치면 다시 학교로 돌아갈 것”이라며 “그것을 관피아라고 하지 말라. 민관유착이 아니며, 경험을 갖고 후진에 도움을 주는 것은 사회에 대한 봉사”라고 강조했다.

아울러 박근혜 대통령이 자신을 발탁한 이유를 묻자 “지금까지 해오던 틀과는 다른 시각을 집어넣어 실행단계에서 해봐라는 것으로 해석한다”고 답한 뒤 “기업은 선택·집중을 하지만 국가는 그럴 수 없다. (공공성을 추구하는 공직사회의) 안정과 경쟁력 두마리의 토끼를 잡아야 하는 상황이라고 이해해달라”고 말했다.

연합뉴스