입시에서 여성 지원자를 차별한 일본의 한 의과대학이 여성에게 불이익을 주는 방식으로 여성 합격자 수를 절반가량으로 줄인 사실이 확인됐다.
24일 교도통신과 도쿄신문 등에 따르면 도쿄의과대의 제3자위원회(외부 인사로 구성한 위원회)는 전날 이 대학이 2018년도 입시에서 여성 수험생의 점수를 의도적으로 낮춰 82명이었어야 할 여성 합격자를 43명으로 줄였다고 밝혔다.
도쿄의과대의 이런 비위는 지난 8월 처음 밝혀졌다.
이후 비슷한 방식의 입시비위가 다른 대학에서 드러나 준텐도(順天堂)대와 쇼와(昭和)대 등 모두 6개 대학의 비위가 확인됐다.
도쿄의과대의 경우 고3 수험생과 재수생에 20점의 가산점을 주는 대신 3수생에게는 10점의 가산점만 주고, 4수 이상 수험생이나 여성에게는 가산점을 주지 않는 방식으로 불이익을 준 것으로 나타났다.
대학 측은 여성이 대학 졸업 후 결혼과 출산으로 의사직을 그만두는 경우가 많다며 여성 수험생에게 이런 식의 불이익을 줬다.
또 나이가 상대적으로 많은 신입생은 입학 후 성적이 나빠 의사 자격시험의 합격률을 낮추는 사례가 적지 않다는 이유로 3수생 이상을 차별했다.
이 대학은 이와 함께 고졸인정시험(검정고시) 합격자도 여성과 마찬가지로 가산점을 주지 않는 방식으로 차별했다.
제3자위원회는 도쿄의과대가 입시에서 출신 고등학교에 따라 차별했을 가능성도 있다고 지적했다.
연합뉴스
24일 교도통신과 도쿄신문 등에 따르면 도쿄의과대의 제3자위원회(외부 인사로 구성한 위원회)는 전날 이 대학이 2018년도 입시에서 여성 수험생의 점수를 의도적으로 낮춰 82명이었어야 할 여성 합격자를 43명으로 줄였다고 밝혔다.
도쿄의과대의 이런 비위는 지난 8월 처음 밝혀졌다.
이후 비슷한 방식의 입시비위가 다른 대학에서 드러나 준텐도(順天堂)대와 쇼와(昭和)대 등 모두 6개 대학의 비위가 확인됐다.
도쿄의과대의 경우 고3 수험생과 재수생에 20점의 가산점을 주는 대신 3수생에게는 10점의 가산점만 주고, 4수 이상 수험생이나 여성에게는 가산점을 주지 않는 방식으로 불이익을 준 것으로 나타났다.
대학 측은 여성이 대학 졸업 후 결혼과 출산으로 의사직을 그만두는 경우가 많다며 여성 수험생에게 이런 식의 불이익을 줬다.
또 나이가 상대적으로 많은 신입생은 입학 후 성적이 나빠 의사 자격시험의 합격률을 낮추는 사례가 적지 않다는 이유로 3수생 이상을 차별했다.
이 대학은 이와 함께 고졸인정시험(검정고시) 합격자도 여성과 마찬가지로 가산점을 주지 않는 방식으로 차별했다.
제3자위원회는 도쿄의과대가 입시에서 출신 고등학교에 따라 차별했을 가능성도 있다고 지적했다.
연합뉴스