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..근로제..“주 52시간제는 실제 근로시간을 단축하고 휴일근로를 억제해 근로자에게 휴식 시간을 보장함으로써 건강과 안전을 보호하기 위한 것”이라며 .. 2024. 03. 05 (화) | 서울신문

..근로제를..“주 52시간제는 실제 근로시간을 단축하고 휴일근로를 억제해 근로자에게 휴식시간을 보장함으로써 건강과 안전을 보호하기 위한 것”이라며 .. 2024. 03. 04 (월) | 서울신문

..근로시간을 단축하고 휴일근로를 억제해 근로자에게 휴식 시간을 실질적으로 보장함으로써 근로자의 건강과 안전을 도모하기 위한 것으로 입법목적이 정당하.. 2024. 03. 04 (월) | 서울신문

..법을 위반해 약 3700만원을 적게 지급하고, 퇴직근로자 휴일근로수당 및 연차 미사용수당을 약 900만원 적게 지급하는 등 5가지 위법 사항을 적.. 2024. 02. 12 (월) | 서울신문

..근로감..연장·야간·휴일근로 수당 등 8000만원의 임금 체납, 1770회에 걸친 연장근로 한도 초과 등 다수 노동관계법 위반 사항이 확인됐다. .. 2023. 09. 10 (일) | 서울신문

그나마 5인 이상 사업장은 법정 유급휴일인 임시공휴일에 일하면 통상임금의 150~200%를 휴일근로수당으로 받을 수 있다.....휴일에 관한 법률이나.. 2023. 09. 04 (월) | 서울신문

…“추가 수당도 못 받고 출근” 오는 10월 2일 임시공휴일 지정 ....휴일에 관한 법률..“휴일이라도 똑같이 근로기준법을 적용해야 한다”고 했다... 2023. 09. 03 (일) | 서울신문

근로기준법 적용 대상인 5인 이상 사업장은 법에 따라 연장·야간·휴일근로 가산임금 등을 지급해야 한다. ....휴일은 매주 일정하게 발생하는 휴일로.. 2023. 06. 28 (수) | 서울신문

‘근로일 1주일’을 셈할 때 휴일을 포함할지 혹은 휴일은 별도로 할 것인지를 다뤘다.....휴일근로수당을 평일의 150%로 할지, 200%로 산정할지.. 2023. 03. 14 (화) | 서울신문

..근로시간저축계좌제’로 ..“근로자가 연장근로시간 등을 임금으로 받을지 휴가로 사용할지 선택하는 제도로 근로자의 선택권을 근로기준법에 명시했다”며 .. 2023. 03. 07 (화) | 서울신문

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