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아울러 협상의 최대 쟁점이었던 취업규칙 변경과 일반해고 가운데 중장기적으로 법제화를 위한 논의를 이어가기로 한 일반해고도 논란이 예상되는 사안이다... 2015. 09. 15 (화) | 서울신문

“고용주와 노동조합의 입장이 공평하게 반영된 일반해고 지침이 마련될 수 있을지 의문”이라면서 ....일반해고 성과가 낮거나 근무 태도가 불량한 직원을.. 2015. 09. 15 (화) | 서울신문

..일반해고와 취업규칙 변..노사정은 최대 쟁점이었던 일반해고에 대해 노사 및 전문가가 참여해 근로계약 전반에 관한 제도 개선 방안을 마련키로 했다... 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

일반해고와 취업규칙 변경요건은 당분간 행정지침(가이드라인)에 따르기로 노사정이 합의한 만큼 법 개정안에는 담기지 않는다. ....일반해고와 취업규칙.. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

일반해고와 취업규칙 변경요건은 당분간 행정지침(가이드라인)에 따르기로 노사정이 합의한 만큼 법 개정안에는 담기지 않는다. ....일반해고와 취업규칙.. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

일반해고와 취업규칙 변경요건은 당분간 행정지침(가이드라인)에 따르기로 노사정이 합의한 만큼 법 개정안에는 담기지 않는다. ....일반해고와 취업규칙.. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

“정부는 일방적으로 시행하지 않는다” 노사정 일반해고취업규칙..일반해고는 저성과자나 근무불량자를 해고하는 것으로 현행 근로기준법에는 도입되지 않았다... 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

노사정 합의, 김무..‘일반해고’와 .. 일반해고와 취업규칙 변경 요건 등이 추가 협의 과정에서 다시 충돌지점으로 부각될 수 있다는 전망도 나왔다. .. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

‘노동개악’의 핵심인 일반해고 및 취업규칙 가이드라인을 승인한 역대 최악의 야합”이라며 수용 불가 방침을 분명히 했다...‘일반해고’에 대해 .. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

김대환의 돌파구 ....일반해고 지침 완화 등 최대 쟁점에 대한 막판 합의가 이뤄졌기 때문이다... .. 일반해고와 관련해서는 노동계 입장을 반영해 .. 2015. 09. 14 (월) | 서울신문

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