‘성과급적 연봉제’검색 결과
1~10 / 총 18건의 기사- 정부-노조, 공무원 성과연봉제 협의기구 만든다
- ..성과연봉제 협의..현재 고위공무원단은 직무 성과급적 연봉제, 5급 이상 성과급적 연봉제, 6급 이하는 1년에 한 번 성과상여금을 차등해서 받는다... 2017. 12. 15 (금) | 서울Pn
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![[이슈&논쟁] 국립대 총장 직선제](//img.seoul.co.kr/img/upload/2015/08/26/SSI_20150826015524_S.jpg)
- [이슈&논쟁] 국립대 총장 직선제
- ..성과 공공성을 아무 거리낌.. 국립대 총장 직선제를 강압적으로 폐지하고, 상호 약탈적 성과급적 연봉제도 시행한다.....성과 반목 등이 계속됐다... 2015. 08. 26 (수) | 서울신문
![[이슈&논쟁] 국립대 총장 직선제](http://img.seoul.co.kr/img/upload/2015/08/26/SSI_20150826015524_S.jpg)
- [사설] 국공립대 교수 성과급적 연봉제 폐지 안된다
- [사설] 국공립대 교수 성과급적 연봉제 폐지 안된다 국·공립대 교수들이 성과급적 연봉제에 반발하는 것은 세상의 변화를 거스르는 단견이다.....성과급.. 2013. 05. 14 (화) | 서울신문
- 국공립대 교수 “성과급적 연봉 폐지” 집단 운동
- ..성과급적 연봉제에 공식적으로 반대하며, 성과평가에 필요한.. 성과급적 연봉제는 총장 직선제 폐지, 학과 구조조정 등과 함께 지난 정부가 추진했던 .. 2013. 05. 13 (월) | 서울신문
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![[테마로 본 공직사회] (20)성과평가제](//img.seoul.co.kr/img/upload/2011/09/26/SSI_20110926013716_S.jpg)
- [테마로 본 공직사회] (20)성과평가제
- ..성과계약을 맺은 뒤 성과목표 달성도 등 개인실적 평가와 부서실적 평가, 직무수행능력 평가 등을 통해 1~4개 등급으로 나누는 직무성과급적 연봉제가.. 2011. 09. 26 (월) | 서울Pn
![[테마로 본 공직사회] (20)성과평가제](http://img.seoul.co.kr/img/upload/2011/09/26/SSI_20110926013716_S.jpg)
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- “대학마다 법인화 여건 달라 서울대式 재정지원 있어야”
- -실시 예정으로 예고된 성과급적 연봉제가 교육평가에 대한 공감대를 만들지 않고 시행된다면 주로 연구 성과에 의해 성과급이 결정될 수밖에 없다... 2011. 05. 19 (목) | 서울Pn
- 중앙 ‘고공단’ 연봉, 지방 1·2급과 비슷
- 이들은 성과급적 연봉제의 적용을 받고 직무급이 주어지지 않는다. ....연봉제가 적용돼 12개월로 나눠서 월급을 받다 보니 월급에 무엇이 들어가 있.. 2011. 01. 06 (목) | 서울Pn
- 성과연봉제 확대·승진기회 상실 우려
- ‘5급까지 성과급적 연봉제 확대 우려’가 33.9%로 가장 높았고 ..성과평가 수용률이 낮은 상황에서 연봉제는 시기상조로, 명확한 직무분석 및 평가기.. 2010. 05. 27 (목) | 서울Pn
- [단독] 소방공무원도 내년부터 대우수당 지급
- ..성과급 연봉제 적용대상의 공무원 연봉협의권을 행안부장관에서 시·도지사로 이양하기로 했다.이에 따라 행안부 승낙 없이 지자체 결정만으로 정무부지사와.. 2008. 11. 21 (금) | 서울Pn
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- 1~3급공무원 절반 ‘임금역전’
- 이는 성과급에 따른 연봉제 확산으로 성과급 격차가 점점 커지고 있기 때문이다.....성과급적 연봉제 운영실태’에 대한 조사결과 성과연봉 지급등급을 .. 2005. 08. 26 (금) | 서울Pn
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