기획예산처는 25일 공기업 등 202개 정부산하기관의 경영혁신 과제 이행실적을 26일부터 내년 2월 말까지 3개월간 종합 점검,평가한다고 밝혔다.
이번 평가는 올해 초 각 산하기관이 자체적으로 선정해 추진 중인 조직·인사 합리화,예산 운영의 적정성 등 5개 분야의 2311개 자율 경영혁신 과제를 대상으로 ‘공기업 및 산하기관 경영혁신 점검평가단’에서 실시한다.
점검평가단은 이화여대 송희준 교수를 단장으로 학계,연구기관,컨설팅업계,회계법인,시민단체,언론계 등의 경영혁신 및 평가분야 전문가 21명으로 구성됐다.
202개 정부산하기관을 기관의 성격별로 공기업,출연연구기관,기금관리·보험금융기관,산업진흥·교류문화기관,검사검정·공익단체 등 5가지로 유형화하고 각 유형별로 경영혁신과제의 적정성,난이도,이행충실도 등을 종합평가한다.
예산처는 평가결과 우수기관은 표창을 하거나 2005년 예산편성시 인센티브를 주고,반대로 부진한 기관은 예산과 연계해 불이익을 줄 방침이다.
이번 평가는 올해 초 각 산하기관이 자체적으로 선정해 추진 중인 조직·인사 합리화,예산 운영의 적정성 등 5개 분야의 2311개 자율 경영혁신 과제를 대상으로 ‘공기업 및 산하기관 경영혁신 점검평가단’에서 실시한다.
점검평가단은 이화여대 송희준 교수를 단장으로 학계,연구기관,컨설팅업계,회계법인,시민단체,언론계 등의 경영혁신 및 평가분야 전문가 21명으로 구성됐다.
202개 정부산하기관을 기관의 성격별로 공기업,출연연구기관,기금관리·보험금융기관,산업진흥·교류문화기관,검사검정·공익단체 등 5가지로 유형화하고 각 유형별로 경영혁신과제의 적정성,난이도,이행충실도 등을 종합평가한다.
예산처는 평가결과 우수기관은 표창을 하거나 2005년 예산편성시 인센티브를 주고,반대로 부진한 기관은 예산과 연계해 불이익을 줄 방침이다.
2003-11-26 6면
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