｜워싱턴 백문일특파원｜“스톡옵션은 이제 그만.” 마이크로소프트(MS)는 8일 직원들에게 더이상 스톡옵션을 부여하지 않을 것이라고 밝혔다.1982년 MS가 처음 제시한 이래 MS에서만 1000명 이상의 백만장자를 배출한 이 제도가 앞으로는 별 장점이 없음을 시사한다.

스티븐 볼머 MS 최고경영자는 “옵션으로 주어지는 주식보상제를 지금은 직원들이 덜 환영한다.”며 “주식을 모든 직원들에게 직접 나눠주는 새로운 보상 시스템을 9월부터 도입할 것”이라고 밝혔다.

증시가 침체하고 첨단 기술주에 대한 상승폭이 크지 않을 것으로 기대되면서 옵션의 메리트는 사라졌다.특히 MS의 우수한 직원들이 전망좋은 벤처기업으로 이동하려는 조짐이 보이자 인재 유출을 막기 위해 새로운 보상 시스템을 도입할 필요도 생겼다. 더욱이 MS가 스톡옵션을 비용처리키로 한 만큼 이를 계속 허용할 경우 이익 전망은 나빠질 수밖에 없다.

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