서울시 첫 여성인사팀장 탄생

서울시 첫 여성인사팀장 탄생

입력 2001-02-10 00:00
수정 2001-02-10 00:00
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서울시에서 사상 처음으로 여성 인사팀장이 탄생했다.

주인공은 지난 8일자 인사에서 인사행정과 보임팀장으로 발탁된 김선순(金善順·35·행시36회) 사무관.

보임팀장은 기술직 공무원을 비롯해 별정직과 계약직,기능직 등 서울시 2만3,000여명의 공무원 인사를 담당하는 핵심보직으로 지금까지는 남성 가운데서도 고참 사무관이 맡는것이 관례였다.

서울시에는 전에 감사와 기획예산 분야 등 주요부서 팀장에여성을 배치한 적이 있지만 직원들은 인사를 실질적으로 관장하는 보임팀장을 여성에게 맡긴 이번 인사야말로 ‘인사혁신’이라고 입을 모으고 있다.

이상설(李相卨) 인사행정과장은 “여성,남성을 떠나 능력위주의 인사원칙을 적용했다”고 말했다.

전남대 행정학과를 나와 현재 서울시립대 도시과학대학원에재학중인 그는 93년 4월 공무원 생활을 시작해 성북구청 문화공보실장,시 여성복지과 교육개발팀장 등을 거쳤다.


이병윤 서울시의회 교통위원장, ‘어르신 교통비 지원 조례안’ 상임위 통과

서울시의회 교통위원회 이병윤 위원장(국민의힘·동대문1)이 대표발의한 ‘서울시 어르신 교통비 지원 조례안’이 지난 15일 제336회 정례회 제1차 교통위원회 심의에서 원안 가결됐다. 이번 조례 제정은 서울시에 거주하는 70세 이상 어르신을 대상으로 한 버스 교통비 지원의 법적 근거를 마련했다는 점에서 제도적 의의가 크다는 평가다. 현행 ‘노인복지법’ 등에 따라 65세 이상 연령층은 지하철 무임승차 혜택을 제공받고 있으나, 시내버스나 마을버스의 경우 별도의 법적 근거와 지원 제도가 없어 교통비 보조가 불가능한 실정이었다. 이에 따라 버스 이용률이 높은 어르신들을 위한 제도 개선 요구가 지속적으로 제기되어 왔다. 이 위원장은 동 조례안을 통해 서울시에 주민등록을 둔 70세 이상 어르신을 대상으로 하고 시장의 책무, 지원 계획 수립 등의 내용을 담아 조례안을 대표발의했다. 그는 조례안 발의 이유에 대해 “지하철과 함께 대표적인 대중교통 수단인 버스를 이용하는 어르신들의 이동권과 교통복지 향상 도모가 가장 큰 이유”라고 밝히며 “지원 대상을 70세로 정한 것은 사회적으로 노인 기준 연령을 65세에서 70세로 상향하자는 논의가 진행되고 있고 본 제도를 기시행하는 대
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임창용기자 sdragon@
2001-02-10 21면
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